廿日市市の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
広島県廿日市市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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廿日市記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/廿日市市】 ◇賞与年3回 4.0ヶ月◇最新機器導入◇リハビリ庭園有◇残業ほぼ無◇託児所・寮完備◇病院（療養・緩和ケア・回復期）求人＠廿日市市
- 給与
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年収 3,052,000円 〜 3,616,000円
- 勤務地
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広島県廿日市市陽光台5-12
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・訪問リハ・通所もございます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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ナカムラ病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終業◇残業ほぼ無し◇賞与3.6ヶ月◇託児所完備◇療養・認知症病院求人＠広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,519,360円 〜 3,862,560円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
- 施設形態
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病院（療養型/精神科）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:療養病棟の入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチ OT:維持期・終末期のアプローチを中心に行っている ST:入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチを中心に行う業務を担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ナカムラ病院の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
- 施設形態
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病院（療養型/精神科）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:療養病棟の入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチ OT:維持期・終末期のアプローチを中心に行っている ST:入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチを中心に行う業務を担当していただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
五日市記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇賞与 年3回 4.0ヶ月◇最新機器導入◇リハビリ庭園有◇残業少な目◇託児所・寮有◇職員食堂有◇リフレッシュ休暇制度有◇脳神経外科メインに急性期（SCU病棟あり）回復期病院求人＠広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,052,000円 〜 3,616,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区倉重1-95
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ・2次救急指定病院の五日市記念病院（180床）は、『脳神経外科を中心とした急性期医療+早期リハビリテーション』を担っています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション佐伯の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市佐伯区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
カルム訪問看護ステーション佐伯の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
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