広島市西区の有料老人ホームの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
広島県広島市西区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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看護クラーク広島の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市西区】 ◇2026年3月オープン◇施設長求人5,210,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス＠広島市西区
- 給与
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年収 5,210,000円 〜 5,450,000円
- 勤務地
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広島県広島市西区井口鈴が台1-1-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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介護付有料老人ホームハビリス・シムラの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇年間休日たっぷり120日以上◇有料老人ホームにおける機能訓練指導業務◇1年間の産休代替職員求人＠広島市中区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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広島県広島市中区舟入町3番9号
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務 歩行訓練や機能訓練、基本動作訓練などを行いながらその方の機能の改善、維持、減退防止や生活の改善。 また体力維持・健康管理の一助としての体力測定も行っていただきます。 簡単なPC業務あり
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション中の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇令和7年6月オープン！同一法人で3事業所目の開設◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入◇訪問リハビリ求人@広島市佐中区
- 給与
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時給 2,720円 〜
- 勤務地
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広島県広島市中区舟入本町9-20-201 舟入レイクビル
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問における言語聴覚士業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カルム訪問看護ステーション佐伯の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇訪問リハビリ求人◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入@広島市佐伯区
- 給与
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時給 2,720円 〜
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問におけるリハビリテーション業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスバババルーン広島千田の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◆特性に応じた専門的な療育ケア◆持ち帰り業務なしの強固な環境◆日祝固定休◆残業月5h
- 給与
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月給 248,000円 〜 319,000円
- 勤務地
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広島県広島市中区千田町2-1-21 神田ビル1F
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
通所リハビリテーションすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日固定休み◇口腔リハや段階的食事に注力◇医療行為にも対応◇病児保育室利用料無料◇送迎手当有◇定員40名のデイケア求人＠広島市安佐南区
- 給与
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年収 3,145,800円 〜 3,397,800円
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区緑井2-12-25
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・言語障害・高次脳機能障害・摂食、嚥下障害、発達障害、聴覚障害などを持つ利用者様、認知証の利用者様に対して、専門的な評価やリハビリを行う ・リハビリ業務（個別ST訓練・集団訓練）に加えて、利用者さまの移動介助やバイタル測定、食事評価や介助なども日常的な業務として行う ・介護事業所の職員と共同でアセスメントを行い個別機能訓練の計画作成を行う。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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