小郡市の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
福岡県小郡市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
幅広い経験を得られる
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
嶋田病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 地域相場以上の給与！病院でのお仕事です＠小郡市 救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟100床（ICU含む）と回復期リハビリ病棟36床、緩和ケア病棟14床です。
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県小郡市小郡217-1
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務。 ※法人内訪問、通所への配属の可能性あり 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し
介護老人保健施設しらさぎ苑の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 賞与3ヶ月！福利厚生充実の介護老人保健施設でのお仕事です＠小郡市
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県小郡市三沢851-1
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 （入所・通所・訪問）
似た条件での近隣地区の求人
神代病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆車通勤可能◆金島駅より車2分◆月平均残業数時間◆年間休日108日◆賞与3ヶ月分◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◆地域包括ケアを推進する100床病院です。
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県久留米市北野町中川900-1
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（病院内にデイケア・訪問リハビリあり） 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
介護老人保健施設明星苑コスモスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 夜勤が出来る方大歓迎！介護老人保健施設でのお仕事です＠久留米市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県久留米市国分町991-1
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務（入所・通所） ・介護業務 ・夜勤業務（月2回程度）
いきいき津福デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆マイカー通勤可能◆残業少な目◆きれいな事業所内◆リハビリ重視の1日型デイサービスにて機能訓練のお仕事です◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県久留米市津福本町1627-5
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- リハビリ重視型デイサービスセンターにおける機能訓練指導業務 ・リハビリ業務全般 ・計画書作成 ・利用者様送迎（軽-ワゴン車） ・会議への参加 ※6ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、未経験者・新卒者が 多く在籍 ※スキルに応じてキャリアアップ！20代-30代の役職者多数在籍 【送迎業務】有り
久留米リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆幅広いステージで活躍◆幅広い疾患を経験できます◆法人内にデイケア・訪問もございます◆残業も少ないため、プライベートとの両立も可能です◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県久留米市山本町豊田1887
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
ReHOPE久留米の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 【今話題】◇2026年3月オープン◇4,850,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピスから施設長求人
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
福岡県久留米市藤光
- 施設形態
-
有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理（採用・育成、シフト・労務管理） ・収支管理（ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・営業（ご入居者さまの獲得/施設のPR活動） ・窓口対応（ご家族の見学対応や入居関連の対応など） 【送迎業務】無し
似ているハローワーク求人
