知多郡東浦町のクリニック（病棟業務）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県知多郡東浦町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
クリニック（病棟業務）
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年収
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こだわりポイント
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前田クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多郡東浦町】 ◆ST在籍◆愛知県知多郡◆医療法人昭新会◆前田クリニック◆地域に根差した「かかりつけ医」◆専門医多数在籍◆希少な小児分野の言語聴覚療法◆日祝休み◆車通勤OK◆無料駐車場完備です
- 給与
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月給 225,000円 〜 285,000円
- 勤務地
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愛知県知多郡東浦町藤江山敷139-5
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける言語聴覚士業務 主に小児分野の言語聴覚療法
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
キッズエール刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆完全週休二日制◆年間休日115日以上◆残業ほぼなし◆キャリアアップ支援あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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愛知県刈谷市高須町艮62
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児を対象とした児童発達支援、および小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別および集団での療育プログラムの提供 ・ワンボックスカーやコンパクトカーを使用した、子どもたちの送迎業務 ・将来的な就労に向けたスキルの育成や自立した生活に向けたサポート
- 雇用形態
- 常勤
知多訪問看護リハビリステーション東海サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆フォロー体制充実◆ライフスタイルに合わせて働き方が出来ます◆幅広い疾患に携われます◆インセンティブ有り◆年間休日115日◆産育休取得実績あり◆東海市内の訪問看護ステーションでのお仕事です＠東海市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県東海市加木屋町畑尻174番
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設LA・LA・LAの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/半田市】 ◇100年以上の歴史◇母体は中野整形外科◇知多半田駅から徒歩3分◇年間休日112日◇賞与3.2ヶ月分◇住宅・扶養手当など福利厚生も充実◇在宅復帰に力を入れる介護老人保健施設です◇認知症など専門性が活かせる環境
- 給与
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月給 257,000円 〜 317,000円
- 勤務地
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愛知県半田市更生町１－１２３－１３
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所・通所の方への言語聴覚士業務 訪問リハビリも行ってます。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
リッツ訪問看護リハビリステーションかぎやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆八幡新田駅徒歩2分◆土日休み相談可能◆月給330,000円以上の高待遇◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆小児から難病まで幅広く経験できる訪問看護ステーション◆ICT活用で情報共有もスムーズ◆同行研修ありで未経験の方も安心です。
- 給与
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月給 330,000円 〜
- 勤務地
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愛知県東海市加木屋町泡池11-99
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 （個人宅・施設訪問がございます。施設訪問の割合は1割‐2割程度です。） ご利用者様宅でのご必要に応じた訓練や日常生活の環境設定、その他関連業務をお願いいたします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション麦の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆土日祝休み◆年間休日122日◆時間休取得可能◆子育て中の職員多数活躍中◆充実の研修で未経験の方も安心
- 給与
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月給 280,400円 〜 337,400円
- 勤務地
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愛知県刈谷市寿町4-605
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施 ・健康状態の観察、ご家族支援、多職種連携 ・小児(新生児)から高齢者まで幅広い年齢層に対応 ・訪問記録の作成や主治医、ケアマネジャー等への報告業務
- 雇用形態
- 常勤
