春日井市の転居のサポート充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（3件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県春日井市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
転居のサポート充実
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白山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です＠春日井市
- 給与
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年収 3,636,000円 〜
- 勤務地
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愛知県春日井市庄名町1011-25
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
白山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です＠春日井市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県春日井市庄名町1011-25
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
白山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です＠春日井市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市庄名町1011-25
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5 小幡中GIMUCO
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
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- 常勤
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- 勤務地
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愛知県名古屋市北区西味鋺1丁目412番地 アビタシオン西味鋺1階C号室
- 施設形態
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
キッズエール喜多山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆完全週休二日制◆年間休日115日以上◆残業ほぼなし◆キャリアアップ支援あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区喜多山1-6-24
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児を対象とした児童発達支援、および小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別および集団での療育プログラムの提供 ・ワンボックスカーやコンパクトカーを使用した、子どもたちの送迎業務 ・将来的な就労に向けたスキルの育成や自立した生活に向けたサポート
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- 常勤
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【愛知県/犬山市】 ◆完全週休二日制◆年間休日115日以上◆残業ほぼなし◆キャリアアップ支援あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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愛知県犬山市大字犬山字南笠屋4-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児を対象とした児童発達支援、および小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別および集団での療育プログラムの提供 ・ワンボックスカーやコンパクトカーを使用した、子どもたちの送迎業務 ・将来的な就労に向けたスキルの育成や自立した生活に向けたサポート
- 雇用形態
- 常勤
