名古屋市熱田区の寮ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
寮あり
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熱田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆
- 給与
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月給 241,500円 〜 280,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
熱田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
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勝又病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 女性寮あり/有給取得率96%/育休取得後の復帰率100%/日曜日・祝日固定休みの療養型病院求人/最寄駅からのアクセスも良好/残業も少ない病院です＠名古屋市中区
- 給与
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月給 241,000円 〜 269,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟におけるリハビリ業務の提供
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設 みなとの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆賞与4.3ヶ月◆土日休み◆年間休日114日◆残業なし◆託児所・寮完備◆名古屋市を中心に複数の医療・介護事業所を展開する安定法人◆子育て理解があり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区名四町114
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所･通所利用者のリハビリ業務 趣味・余暇との相性チェック スタッフと「最近の様子」を共有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
勝又病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・訪問診療における医師の帯同・サポート業務（運転、電子カルテの入力、ご家族の対応等） ・関係各所との連携業務 ・利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・スケジュール調整
- 雇用形態
- 常勤
名南ふれあい病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◇年間休日120日以上◇高給与◇名古屋市南区に複数病院を展開する医療法人◇病院内に回復期病棟・介護医療院・介護老人保険施設を展開◇住宅手当・扶養手当・財形制度・共済制度(など福利厚生充実◇チーム医療＠名古屋市南区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区豊田5-15-18
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内（回復期）、介護医療院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム港こうようの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区港陽3丁目6番地3号
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
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