名古屋市西区の住宅手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県名古屋市西区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
住宅手当あり
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愛知県青い鳥医療療育センターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◇発達障害◇聴覚◇肢体不自由児、重度心身障害児・者◇小児の幅広い経験が積めます◇経験者優遇◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区中小田井5-89
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来患者及び医療型障害児入所施設、療養介護事業所、 医療型児童発達支援センタ－の利用者に対する理学療法士業務等。
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆珍しい歯科クリニックのST求人◆訪問・外来で嚥下・言語訓練に注力◆医科連携で全身的な健康をサポート◆長期休暇あり◆嚥下◆言語障害◆ST在籍あり◆最寄駅からのアクセス良好◆STとしての専門性を最大限に発揮できます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区烏森町8-306
- 施設形態
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クリニック（外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（歯科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護・クリニックにおけるリハビリ業務。 ・外来診療、訪問診療などで嚥下に困難を抱える患者さんへの訓練、指導等 ・聴覚障がい、ことばの発達の遅れ、声や発音の障がいなどへの訓練、指導等 ・空いた時間は訪問事務業務を行うこともあります 【応募条件】 普通自動車免許:必須。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
済衆館病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◆二次救急指定病院◆駅徒歩7分◆ロボットリハビリ導入◆24時間託児所完備◆単身寮あり◆4週8休プラス祝日分休み◆リハビリ職80名在籍◆北名古屋市最大手の病院で幅広い経験を積める環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 240,000円
- 勤務地
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愛知県北名古屋市鹿田西村前111
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、外来、デイケアにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
アイシア上飯田の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆日曜・祝日休み◆年間休日110日◆管理者候補募集◆月給27万円以上◆年収525万円も目指せる◆住宅・扶養手当あり◆病院母体の安定法人◆マネジメントに挑戦したい方歓迎◆上飯田駅から徒歩7分の好立地です。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 株式会社ぬくもあの運営する施設での管理者業務全般 ・行政や外部とのやり取り ・介護請求など施設運営に関する事務業務 ・スタッフが気持ちよく働く事ができる環境整備 ・勤怠管理 ・人材育成 ・入居者様やご家族への明るい対応 ・現場のフォロー 等
- 雇用形態
- 常勤
勝又病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 女性寮あり/有給取得率96%/育休取得後の復帰率100%/日曜日・祝日固定休みの療養型病院求人/最寄駅からのアクセスも良好/残業も少ない病院です＠名古屋市中区
- 給与
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年収 3,670,000円 〜 3,860,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
- 施設形態
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病院（療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟におけるリハビリ業務の提供
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ジョイフル名駅の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆超大型の都市型総合福祉インフラ◆介護老人保健施設・通所・訪問を跨ぐ多角的リハビリ◆ノーリフティングケア積極導入◆大手法人◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 264,800円 〜 294,800円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅5-25-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（通所・入所・訪問）における作業療法士業務 【具体的な業務】 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選定、障害予防の為のリハビリテーション など ・自宅へ訪問し、家屋調査を実施の上、その方に合ったリハビリプログラムを作成しております。 ・リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
