言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧 (4ページ目)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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児童発達支援 放課後等デイサービス おみそマッスルの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和高田市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県大和高田市大谷710-18
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
おみその言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市内膳町二丁目8番36号
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
おみそステップの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市内膳町1丁目3-22 ウエダビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションリューレント磐田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 「常勤で子育てと両立」土日祝休み!残業ほぼなし!立上げ3年目の訪問看護ステーションにてリハビリスタッフ様募集!@磐田市
- 給与
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年収 3,010,000円 〜 3,700,000円
- 勤務地
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静岡県磐田市国府台64-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
相模大野リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆電子カルテ導入◆託児所完備◆
- 給与
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月給 285,930円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 施設形態
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病院(回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
いきるちから6の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆未経験ブランク可◆残業月平均3時間程度◆完全週休二日制◆賞与昇給あり◆モンテッソーリ教育の理念を踏襲◆個別療育や音楽療育も実施
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区東三国6-10-10 1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 ・お子様の個性に合わせたサポート、身辺自立に向けてのサポート ・レクリエーションや療育の実施(モンテッソーリ教育の理念を軸としたプログラム、運動療育、音楽療育など) ・集団個別いずれも ・保護者様の相談対応など ・改善の提案や希望を積極的に取り入れる体制が整っています。
- 雇用形態
- 常勤
ナガヤ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/瑞浪市】 ◆年間休日120日◆日勤のみ◆複数事業所展開の安定法人◆多職種連携充実◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 286,000円 〜 326,000円
- 勤務地
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岐阜県瑞浪市和合町1-94
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターやどり木の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ★「昇給最大5,000円/年」各種手当充実!H30年4月OPENデイサービスでのPTOTSTのお仕事です★
- 給与
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月給 214,800円 〜 308,800円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区小沢渡町1334番地
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般
- 雇用形態
- 常勤
いきるちから6の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆小児分野未経験の方も歓迎◆時給1,500円以上◆週2日から勤務可能◆残業ほぼなしでご家庭との両立可能◆正職員登用あり
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区東三国6-10-10 1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 ・お子様の個性に合わせたサポート ・身辺自立に向けてのサポート ・レクリエーションや療育 ・保護者様の相談対応など
- 雇用形態
- 非常勤
ぎんばるの海イルカの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/国頭郡金武町】 ◆残業月0時間◆火曜固定休みの週休2日制◆児童発達支援や放課後等デイサービスでの療育業務◆賞与実績あり
- 給与
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月給 188,000円 〜 302,000円
- 勤務地
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沖縄県国頭郡金武町字金武10915
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける子どもの発達や特性に合わせた療育支援 主な業務は、個別・集団活動のサポート、遊びや運動を通した発達支援、活動準備、学校等への送迎、簡単なパソコン入力です。
- 雇用形態
- 常勤
発達支援センターぎんばるの海の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/国頭郡金武町】 放課後等デイサービスでのお仕事です@国頭郡
- 給与
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月給 188,000円 〜 302,000円
- 勤務地
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沖縄県国頭郡金武町字金武10915
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける子どもの発達や特性に合わせた療育支援業務 主な業務は、個別・集団活動のサポート、遊びや運動を通した発達支援、活動準備、学校等への送迎、簡単なパソコ ン入力です。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
えん訪問看護ステーション鹿児島の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆年間休日120日以上◆月給295,000円以上◆残業少なめ◆時短勤務相談可能◆日曜日固定休み◆高知を中心に全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションです
- 給与
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年収 3,540,000円 〜
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市郡元3丁目1-22 N&MビルM棟2F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ご家族様への指導(介助方法のアドバイスなど)
- 雇用形態
- 常勤
菅野病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/和光市】 ◆年間休日124日◆17時終業で残業ほぼなし◆和光市駅徒歩圏内で3路線利用可能◆託児所あり◆単身寮完備◆400床のケアミックス病院◆プライベートとの両立が可能
- 給与
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年収 3,448,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県和光市本町28-3
- 施設形態
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病院(療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務(外来、地域包括ケア病棟、療養病棟、精神科病棟)、精神科作業療法(作業療法士) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
りんく稲田堤教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 土日休みの完全週休二日制◆充実の研修や資格取得支援あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区菅1丁目4-5 野村ビル1階
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 事業所における児童指導員業務 ・個別課題準備 ・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等) ・個別課題、学習支援の遂行 ・集団活動(プログラム)の遂行 ・送迎業務(社有車使用AT限定可) ・事務作業 ※送迎時社用車(AT)を使用
- 雇用形態
- 常勤
りんく第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 土日休みの完全週休二日制◆充実の研修や資格取得支援あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区西生田3-13-5 1F
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 事業所における児童指導員業務 ・個別課題準備 ・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等) ・個別課題、学習支援の遂行 ・集団活動(プログラム)の遂行 ・送迎業務(社有車使用AT限定可) ・事務作業 ※送迎時社用車(AT)を使用
- 雇用形態
- 常勤
いきるちから5の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆PTOT複数名在籍法人◆アクセス良好◆残業ほぼなし◆月給27万円-◆子ども達一人ひとりの未来に寄り添う療育に携われます。
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区小松1-13-28 マンション西103号
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、療育支援、児童指導員業務他。 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 〇保護者様の相談対応 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
いきるちから3の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆PTOT複数名在籍法人◆アクセス良好◆残業ほぼなし◆月給27万円-◆子ども達一人ひとりの未来に寄り添う療育に携われます。
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区小松4-2-20 1階
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援)
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリ業務、療育支援、児童指導員業務他。 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 〇保護者様の相談対応 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
いきるちから2の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆PTOT複数名在籍法人◆アクセス良好◆残業ほぼなし◆月給27万円-◆子ども達一人ひとりの未来に寄り添う療育に携われます。
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区瑞光4-1-18 サンピア21-3F
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、療育支援、児童指導員業務他。 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 〇保護者様の相談対応 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション弘善会矢木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆駅徒歩10分◆矢木脳神経外科病院が母体◆脳神経外科領域に強み◆安定法人で長く働ける環境です。
- 給与
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月給 291,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務 利用者様への訪問リハビリテーション全般、報告書・計画書などの書類業務、その他ケアプラン・提供票などの管理 居宅介護支援事業所や医師への連絡、営業活動など 等 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター木もれびの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆日曜固定休みで年間休日105日◆残業月10時間程度と少なめ◆HiTREXなど最新運動機器を導入◆リハビリ特化型施設へ移行中◆賞与や昇給に加えて退職金制度あり
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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三重県桑名市桑部2533-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ指導 ・リハビリ計画書の作成 ・HiTREX等を用いたフレイル予防を含めたサービスの提供 ・その他付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス谷山南教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆慈眼寺駅より徒歩9分◆賞与年2回支給◆日勤のみ◆運動遊び中心の療育プログラム◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市慈眼寺町23番22号 1F
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス谷山第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆月給21万円以上◆賞与年2回◆駅徒歩8分◆子どもたちの成長に寄り添う療育のお仕事
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市谷山中央1-5025
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス谷山中央教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆1対1をメインとした個別療育◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆月給21万円以上◆昇給・賞与年2回あり◆谷山駅から徒歩圏内◆お子様の成長にじっくり寄り添える職場です
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市谷山中央3-4588 サンパティーク谷山1F
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス谷山教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆月給21万円以上◆賞与年2回◆日勤のみ◆運動遊び中心の療育のお仕事
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市上福元町5724番地1
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス谷山駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆1対1をメインとした個別療育◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆月給21万円以上◆昇給・賞与年2回あり◆谷山駅から徒歩2分◆お子様の成長にじっくり寄り添える職場です
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市谷山中央2丁目4134-5
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス鹿児島教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆1対1をメインとした個別療育◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆月給21万円以上◆昇給・賞与年2回あり◆谷山駅から徒歩圏内◆お子様の成長にじっくり寄り添える職場です
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市東谷山6丁目17番7号 サンアベニュー1F
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス中山教室の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆中山団地東バス停より徒歩2分◆賞与年2回支給◆日勤のみ◆運動遊び中心の療育プログラム◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 214,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市中山1丁目14-27
- 業務内容
- 児童発達支援業務全般・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になるお子様たちです。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単な運動遊びの指導 ・見守り 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス
- 雇用形態
- 常勤
ウィズユー川崎元住吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆子どもたちの笑顔を育む施設◆心と言葉の成長をサポート◆11月オープン予定◆未経験から挑戦可◆月給28万円-◆残業少なめ◆日曜と他1日休み◆元住吉駅徒歩6分◆長期学校休業対応◆温かいチーム風土
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月住吉町6-21 グランドール・ミズノ1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします。 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車(AT)を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー川崎武蔵小杉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆子どもの笑顔溢れる児童福祉施設◆言葉と心を繋ぎ社会性を育む◆月給28万円-◆賞与の支給あり◆残業少なめで安心◆完全週休2日制◆武蔵小杉駅近◆温かいチーム風土◆未経験から挑戦◆アットホーム環境
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉町3-6-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします。 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車(AT)を使用します。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設松寿園の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/佐世保市】 ◇日曜固定休み◇年間休日105日◇残業月5時間程度◇佐世保駅からアクセス良好◇子育て理解あり◇介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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年収 2,925,000円 〜 3,300,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市小佐世保町2-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務(入所・通所) 入所者、通所利用者へリハビリを提供します。 言語機能訓練、嚥下機能訓練、認知機能訓練 等のリハビリ提供が主な業務です。 リハビリ計画書の作成、加算関係書類の作成、現場職員への技術指導(食事介助等)等も行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A08月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1848件 、2位は大阪府の1631件 、3位は神奈川県の1203件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14544件 、2位は給与・各種手当充実の14294件 、3位は職場環境充実の14157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6970件 、2位は小児療育の5629件 、3位は放課後等デイサービスの4840件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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