言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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池田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇年間休日120日◇残業ほぼなしでワークライフバランス充実◇急性期‐在宅まで一貫して経験可能◇教育体制充実◇透析室あり◇病院求人@東大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市宝持1-9-28
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 介護施設におけるリハビリ業務 在宅患者様のリハビリ業務等 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
本山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 脳血管を専門的に学べます！回復期リハビリテーション病院にてセラピスト募集！ ◆2013年オープンのおしゃれな回復期病院◆年休115日◆定着率高め◆ロボットスーツ◆ジェントルスティム◆最新機器導入◆法人内のキャリアパス豊富◆＠神戸市東灘区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
麻生総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆年間休日120日以上◆柿生駅徒歩5分◆院内保育完備◆脳外・整形外科に強み◆充実の福利厚生と手厚い教育体制が魅力です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:麻生総合病院（急性期）
佐倉中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆1980年設立・地域に根差した病院でリハビリ職募集◆駅徒歩1分◆日・祝日固定休み◆残業少なめ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県佐倉市栄町20-4
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 急性期（術後含む）から慢性期の入院 外来患者様へのリハビリテーションの実施 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
ワナビー城南の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府池田市城南1-9-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 通所支援における集団療育補助業務、専門支援療育プログラム作成 【送迎業務】基本的には無し
麻生リハビリ総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆年間休日120日以上◆川崎市最多180床の回復期病棟◆365日リハと高在宅復帰率80%超◆充実教育体制・最新機器◆託児所完備◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:麻生リハビリ総合病院（回復期）
森山記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆地域中核の急性期病院◆脳卒中・心臓リハビリ実績豊富◆教育・キャリアパス充実◆年間休日121日◆有給取得率83%◆男性育休100%実績◆企業内保育所完備◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区北葛西4-3-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 急性期から回復期、維持期まで一貫したリハビリテーション業務に取り組んでいます。
メディカルケアレジデンス福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇24時間看護師常駐◇医療依存度が高い方も安心◇難病・看取りも対応◇無料駐車場完備◇マイカー通勤可◇2023年4月開設のサービス付き高齢者向け住宅です◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区三宅3-23-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- 医師の指示に基づいた訪問看護業務 訪問看護における訪問リハビリ 配属先:サービス付き高齢者向け住宅
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】無し
東神戸病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇地域密着◇民医連加盟病院◇急性期から在宅まで切れ目のないリハビリテーション提供◇2025年春リハビリ部体制変更で専門性向上◇教育体制充実◇子育て理解ありアットホームな環境◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内における急性期、回復期、緩和ケア、通所リハビリ、訪問リハビリの各部門のリハビリテーション業務 配属先:病院（一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、回復期病棟）、病院（訪問リハ、デイケア） 【訪問時の移動手段】車
放課後等デイサービスウィズ神戸あらたの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区荒田町3丁目74番7号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ・療育業務、他付随する業務
すむのさと高尾病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆無料託児所あり◆単身寮あり◆フィットネス施設利用可◆経験不問◆リハビリスタッフ複数在籍◆子育て両立可能◆福利厚生充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市高田町210-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 病院
- 業務内容
- 病院または介護老人保健施設におけるリハビリ業務 当法人の各施設への異動あり
ウィズ神戸の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区大開通7-1-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ・療育業務、他付随する業務 【送迎業務】有り
チャイルドスペースカメさんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区小碓四丁目266番地
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童福祉施設における児童指導員業務 【送迎業務】有り
チャイルドスペース ぞうさんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区当知1-101-ｻﾝﾊｰﾊﾞｰﾋﾞﾙ2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす。 【送迎業務】有り
チャイルドスペースAiの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区浜1-1-14 宇佐美ビル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童福祉施設における児童指導員業務 【送迎業務】有り
チャイルドスペースかにさんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区浜１－４－１ 服部ビル２Ｆ
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす。 【送迎業務】有り
チャイルドスペースらっこさんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区小賀須4丁目611番地 福兼ビル202号
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす 【送迎業務】有り
チャイルドスペースリスさんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中花町1丁目185番地 中花ビル
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす 【送迎業務】有り
藤民病院の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◇日曜日・祝日休み◇昇給が年2回◇有給消化率高め◇病院（回復/地域包括/療養/介護医療院/外来）と幅広く携われる求人です＠和歌山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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和歌山県和歌山市塩屋3-6-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
摂南総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆寮あり◆勉強できる環境◆手当充実◆単身も支給される世帯主手当・住宅手当・扶養手当等◆急性期回復期まで一貫して経験が詰めます◆地域密着！病院でのリハビリ職求人＠門真市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府門真市柳町1-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（外来）
- 業務内容
- 入院および外来患者様へのリハビリ業務
西条市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/西条市】 ◇入職時期相談可◇賞与4.3ヶ月◇年間休日114日◇働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援企業）◇ひめボス認定事業所◇回復期・療養病院求人＠西条市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西条市小松町妙口甲1521
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 外来・入院患者さんに対してのリハビリテーションを行います。 入職後は、回復期リハビリテーション病棟での勤務となります。技術の習得等により、訪問リハビリや通所リハビリなどの部門への配属も可能です。
アイケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ≪土日祝休み≫リハビリ職募集！訪問看護リハビリテーションでのお仕事です＠寝屋川市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府寝屋川市八坂町27-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護リハビリテーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 原動機付自転車免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク
協和マリナホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 大手法人母体！回復期病棟増床に伴いセラピスト募集中！ ◆年休120日以上◆大手医療法人母体◆急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◆研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◆若手から子育てスタッフまで多数活躍中＠西宮市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。
林病院の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◇金沢市◇土日祝休み◇年間休日125日◇残業ほぼなし◇JR金沢駅徒歩圏内◇療養型病院
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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石川県金沢市本町1-2-27
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
豊中平成病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 回復期病棟を増床しニーズ拡大中！回復期から療養まで最新機器をそろえた最先端のリハビリが学べる病院です！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆車・バイク通勤可能◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ病院◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり/ケアミックス病院＠豊中市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府豊中市原田中1-16-18
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
介護老人保健施設まごころハーモニーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/高砂市】 ◇年間休日多くプライベート両立可能◇残業が殆ど無い環境◇駅から徒歩6分とアクセス良し◇地域密着型の介護老人保健施設にてセラピスト募集@高砂市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県高砂市高砂町松波町440-6
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 老人保健施設におけるリハビリテーション業務
大寿会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 しっかりと学べてプライベート両立！療養型病院にてセラピスト募集 ◆9時17時勤務◆残業ほぼなし◆実働7時間勤務◆初年度有給付与◆賞与3.6か月◆マイカー通勤可◆外部講師を招いた勉強会実施◆子育て世代多数活躍中＠枚方市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府枚方市伊加賀西町47-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院内・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※最初は病院配属となります。 【送迎業務】無し
ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆駅徒歩8分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都港区麻布台3-4-18 ホーフ麻布402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
東生駒病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒市】 ◇生駒市◇回復期◇小児発達外来◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮（女性専用）有◇福利厚生充実◇NST有◇リハビリ特化◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県生駒市辻町4-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 回復期病棟を主とした一般病院におけるリハビリテーション業務。 ・入院、外来患者様等のリハビリテーション業務等 ・回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 【訪問時の移動手段】車
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
千葉県八街市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
以前、他の求人サイトにも登録をしておりましたが、どの方よりも丁寧に、誠実に対応して頂けました。 Nさんが担当についてくださったおかげで、一歩を踏み出せたと思っています。 時には厳しいご指摘もありましたが、全て的を得ていました。 担当について下さりありがとうございました。友人が２年後あたりに職場を探す予定があるので、その時にはNさんを紹介したいと思います。 本当にありがとうございました。
続きを見る東京都新宿区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
病院を選ぶ中でも親身になって探してくださいました。 担当交代した後も迅速にかつ親身に対応してくださいました。 ありがとうございました
続きを見る埼玉県さいたま市見沼区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
まだ具体的な就職活動に迷いがある中で登録しました。急かすことはなく、現状の状況に寄り添いながら、サポートしていだけとても助かりました。気になる職場として名前を挙げさせていただいた会社を紹介していただけてとてもありがたかったです。電話でのやり取りの際もこちらのペースに合わせていただけて助かりました。 不満に感じた事は特にありませんでした。
続きを見る茨城県那珂郡東海村 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ものすごく親身になってくださり、具体的なアドバイスもとても有り難かったです。 こうすると相手に対して印象が良いというアドバイスも、現職に対しての退職意向を伝えるアプローチの仕方もとても参考になりました。履歴書を丁寧に見ていただく機会もなかなかないので、とても勉強になりました。Kさんに担当になっていただいて本当にありがたかったです。
続きを見る福岡県福岡市早良区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きありがとうございました。久しぶりの就職活動で大変かなと思っていましたが、とてもスムーズにいき感謝しております。
続きを見る茨城県つくば市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
会ったこともない私の為に親身になり､一緒に悩んで下さいました。家族や友人に相談するのとは違い､的確なアドバイスが頂けたので､いい意味で悩み考えて決めることが出来たと思っています。本当にお世話になりました。ありがとうございました。
続きを見る熊本県熊本市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望に沿って、最後までサポートしていただき大変助かりました。文章でのやり取りがとても丁寧でわかりやすく、zoomの面接練習ではいただいたアドバイスがすごく参考になりました。ありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話越しでも明るさが感じられ、とても親しみやすかった。些細な質問にも迅速に返答をして下さり、安心して就職活動を進めることが出来た。キャリアシートが事前に送られることを知らず、先方とその話になり少し焦ることがあった。
続きを見る埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました！
続きを見る神奈川県横浜市旭区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
他社様との比較になってしまい申し訳ありませんが、他社様のエージェント様も素晴らしい方は沢山いらっしゃいました。その中でもT様は丁寧にご指導下さいまして、本当に素敵なエージェント様でした。本当にありがとうございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A08月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で
56％となっています。
公表されている年収は300万円未満で14％と約1割あり、
500万円以上は4％とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1055件 、2位は大阪府の992件 、3位は神奈川県の722件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の8795件 、2位は給与・各種手当充実の8612件 、3位は就業時間・休日が魅力の8545件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の3820件 、2位は小児療育の3538件 、3位は放課後等デイサービスの2949件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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