西東京市の病院(療養型)の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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武蔵野徳洲会病院の理学療法士(PT)求人

東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆車通勤可◆院内保育園完備◆手当充実◆スキルアップできる環境◆年間休日110日◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都西東京市向台町3-5-48

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 ・理学療法士:入院・外来の心リハ、入院・外来の整形(下肢・圧迫骨折)、循環器内科(心臓カテーテル後の心臓リハビリテーション)、内科、脳血管障がい、療養病棟 ・作業療法士:入院・外来の整形(上肢・鎖骨骨折)、高齢者摂食障がいによる食事動作指導、療養病棟入院患者、小児外来(発達障がい) ・言語療法士:入院・外来の摂食機能療法、小児外来(発達障がい、構音障がい) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

田無病院の理学療法士(PT)求人

東京都/西東京市】 病院でのお仕事です@西東京市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都西東京市緑町3-6-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 介護老人保健施設 病院 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務。

似た条件での近隣地区の求人

小金井太陽病院の理学療法士(PT)求人

東京都/小金井市】 ◆アクセス良好・駅から徒歩3分◆幅広い患者様の状態に対応可能◆災害時拠点病院の指定◆部署を超えた連携が図りやすい◆職種に関係なくアットホームな環境です◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都小金井市本町1-9-17

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

慈誠会・光が丘病院の理学療法士(PT)求人

東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都練馬区光が丘2-11-1

施設形態

病院(療養型) 病院(外来) 病院(地域包括ケア) 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】無し

慈誠会・練馬高野台病院の理学療法士(PT)求人

東京都/練馬区】 ◆2022年8月開設のケアミックス病院◆東京都内トップクラスの給与水準◆完全週休2日制◆働きやすい法人です◆臨床経験豊富なセラピストが多く在籍(多くの資格を保有しています)◆屋上を利用したリハビリも実施◆インソール作成も行っています◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都練馬区高野台3丁目8番8号

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 その他、付随する業務。訪問・外来業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

東海病院の理学療法士(PT)求人

東京都/練馬区】 ◆年間休日約121日◆透析医療主体の病院で増員募集◆教育体制と資格取得支援制度が充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都練馬区中村北2-10-11

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
療養型病院におけるリハビリ業務。

緑成会病院の理学療法士(PT)求人

東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都小平市小川西町2-35-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院

交通費

支給あり

業務内容
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

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