東大和市の未経験歓迎の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都東大和市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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未経験歓迎
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介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和の理学療法士(PT)求人
【東京都/東大和市】 ◆大手法人のツツイグループの運営をする介護老人保健施設◆高年収+高待遇◆多店舗展開をしている安定法人◆車/バイク通勤も可能◆最新の訓練機器もあり◆清潔感のある広いリハビリ室も完備◆残業少なめでワークライフバランスもばっちり◆POSのスタッフが在籍◆退職金あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東大和市芋窪6-1284-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
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みつば訪問看護ステーション秋津の理学療法士(PT)求人
【東京都/東村山市】 ◆高給与◆月給300,000円から◆ボーナス年2回◆曜日固定の完全週休2日制◆特別休暇制度(年間12日付与)◆同法人有料老人ホームへの訪問リハビリ◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東村山市秋津町5丁目15-7 101号室
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
LITALICOワークス立川の理学療法士(PT)求人
【東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス立川北の理学療法士(PT)求人
【東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
陽だまり訪問看護ステーション小平サテライトの理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆土曜日、日曜日休み!◆ワークライフバランスをとりながらしっかりと稼いでいきたい方におススメ◆今できる活動、今できる参加を先送りせず、今この瞬間の可能性を最大にいかせるよう、多事業所・多職種が連携して、皆様と一緒に手段を考えていきます!◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆育児中職員多数在籍◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-159-2-2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
訪問看護ステーションリカバリー東村山事務所の理学療法士(PT)求人
【東京都/東村山市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東村山市本町4-3-1 第2フジビル101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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