小金井市の病院の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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小金井太陽病院の理学療法士(PT)求人

東京都/小金井市】 ◆アクセス良好・駅から徒歩3分◆幅広い患者様の状態に対応可能◆災害時拠点病院の指定◆部署を超えた連携が図りやすい◆職種に関係なくアットホームな環境です◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都小金井市本町1-9-17

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

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北多摩病院の理学療法士(PT)求人

東京都/調布市】 ◆東京都調布市◆一般・療養病棟◆脳血管・運動器など幅広い対象疾患◆年間休日114日以上◆寮完備◆安心のリハビリテーションを提供する病院です!

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都調布市調布ヶ丘4-1-1

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
外来・病棟でのリハビリテーション業務 退院フォローや術後のリハビリテーション

緑成会整育園の理学療法士(PT)求人

東京都/小平市】 ★貴重な求人★ 脳性麻痺・発達障害等の小児疾患を対象とした重症心身障害児者の施設での業務です。 放課後等デイサービスや児童発達支援といった障害児通所事業も行っております。 特別支援学校におもむき、学校教育場へのアプローチもしております。 子育てを行う、女性スタッフも多く活躍中です。

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都小平市小川町1-741-34

施設形態

病院(外来) 小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
重症心身障害児者施設でのリハビリ業務 臨床業務:入所中心 管理業務:入所・外来のP/O/S部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス(重症心身障がい児者) 短期入所サービス(重症心身障がい児者) 通所サービス(重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児) 【送迎業務】基本的には無し

366リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人

東京都/府中市】 ◆駅チカ徒歩3分◆回復期リハビリテーション病院◆17:00定時◆残業を減らす取り組みも多数実践◆他職種連携充実しており相談しやすい環境◆希望休も取りやすい◆有給消化率8割◆教育体制充実・外部研修費補助有

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都府中市住吉町1-34-6

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

多摩川病院の理学療法士(PT)求人

東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都調布市国領町5-31-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し

緑成会病院の理学療法士(PT)求人

東京都/小平市】 ◆福利厚生充実・スキルアップできる病院◆駅徒歩3分の立地にある地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆医療保険・介護保険分野だけでなく、行政と連携しながら地域住民の予防事業にも関わっています◆託児所あり・資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院です◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都小平市小川西町2-35-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院

交通費

支給あり

業務内容
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

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