駿東郡清水町の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
静岡県駿東郡清水町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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医心館三島の理学療法士(PT)求人
【静岡県/駿東郡清水町】 【希少】年収4,220,000円以上◇年間休日115日◇退職金完備◇医療施設型ホスピス内の訪問リハビリ◇複数施設兼務◇今までの医療介護経験を基にステップアップしたい方必見◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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静岡県駿東郡清水町伏見字絹免39番1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
はーとらいふ清水町の理学療法士(PT)求人
【静岡県/駿東郡清水町】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県駿東郡清水町堂庭246-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
はーとらいふ清水町の理学療法士(PT)求人
【静岡県/駿東郡清水町】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県駿東郡清水町堂庭246-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
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- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市岡宮1158番地
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における1枠30分の個別リハビリ業務を実施して頂きます。（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
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- 勤務地
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静岡県沼津市岡宮1158番地
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における1枠30分の個別リハビリ業務を実施して頂きます。（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
瀬尾記念慶友病院の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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年収 3,454,125円 〜
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 外来または回復期病棟、地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【主任候補】 外来および病棟におけるリハビリテーション部門のリーダーとして、リハビリテーションの質の管理、スタッフの育成、および円滑な部門運営をお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
瀬尾記念慶友病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/沼津市】 沼津市。デイケア求人です。残業少なく研修充実。
- 給与
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月給 216,280円 〜 290,780円
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションでのリハビリ業務全般 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ事業所におけるリハビリ業務 ・訪問先でのリハビリ ・体力測定 ・PCの介護ソフト利用したリハビリ記録入力 ・リハビリ計画書作成 ・リハビリ報告書作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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