大阪市城東区の扶養手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府大阪市城東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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スーパー・コート大阪城公園の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設放出ふれあいセンターの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆ゆったり介護老人保健施設＆デイケア◆扶養手当あり◆産育休取得実績あり◆ワークライフバランスがとりやすい◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区放出西2-18-4
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・デイケア）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
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介護老人保健施設五十忠の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇開設平成26年◇透析患者受入れ可能◇在宅復帰を目指す施設◇未経験・経験者ともに成長をサポート◇アットホームな職場◇駅徒歩5分◇車通勤可◇賞与3.0ヶ月分◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市御幸町3-34
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所におけるリハビリテーション業務
ツクイ東大阪きずりの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市衣摺2-18-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市中石切町2-9-3 PLAZA21-2D
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【訪問時の移動手段】車
ツクイ東大阪中新開の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市中新開1-3-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
ツクイ東大阪若草の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市若草町9番20号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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