桜井市の経営が安定しているの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
奈良県桜井市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
経営が安定している
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発達・教育支援センターアミークスの理学療法士(PT)求人
【奈良県/桜井市】 ◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリスタッフ複数名在籍◇専門性高いサービスを提供できます◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇住宅手当あり＠桜井市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県桜井市辻53番地
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
老人保健施設シルバーケアまほろばの理学療法士(PT)求人
【奈良県/桜井市】 ◆大手法人「済生会」グループ◆年間休日122日◆土日祝休み◆託児所・単身寮完備◆病院併設で医療連携も安心◆充実の福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県桜井市大字阿部３２３
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者及び通所利用者へのリハビリテーション業務 入所者、通所利用者及び訪問リハビリテーション利用者の身体機能の障害をもつ人に対して理学療法及び作業療法を行います。
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ならまちリハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【奈良県/奈良市】 ◆年収400万円以上◆賞与4.0ヶ月◆年間休日110日・長期連休も取得可能◆残業ほぼありません◆24時間託児所完備◆駅徒歩7分◆大手法人ならではの充実した福利厚生と教育体制のもとで、長期的なキャリアを築けます。◆回復期病棟、訪問リハビリの経験もできます。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市杉ヶ町57-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリ病棟、地域包括病棟におけるリハビリ業務全般。 今後、訪問リハビリも展開予定。車で保健所等訪問の場合あり。 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア新大宮教室の理学療法士(PT)求人
【奈良県/奈良市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町4-266-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町4-266ｰ1 三和大宮ビル201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
ソフィアメディ訪問看護ステーション橿原の理学療法士(PT)求人
【奈良県/橿原市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市常盤町495-1 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOワークス大和西大寺の理学療法士(PT)求人
【奈良県/奈良市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市市西大寺栄町3-27 泉谷ビル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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