上高井郡小布施町の託児所ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
長野県上高井郡小布施町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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新生病院の理学療法士(PT)求人
【長野県/上高井郡小布施町】 ◆年間休日122日◆残業ほぼなし（月2h程度）◆賞与4.0ヶ月◆24時間託児所完備◆教育体制充実◆回復期から在宅まで幅広い経験が積める◆長野県小布施町にある地域密着型の特定医療法人です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県上高井郡小布施町大字小布施851
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟･訪問・外来･通所リハビリテーションいずれかにおけるリハビリテーション業務 （基本はローテーションでの勤務をお願いします。 所属勤務や異動については希望を伺います。） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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【長野県/上高井郡小布施町】 ◆年間休日122日◆残業ほぼなし（月2h程度）◆賞与4.0ヶ月◆24時間託児所完備◆教育体制充実◆回復期から在宅まで幅広い経験が積める◆長野県小布施町にある地域密着型の特定医療法人です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県上高井郡小布施町大字小布施851
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟･訪問・外来･通所リハビリテーションいずれかにおけるリハビリテーション業務 （基本はローテーションでの勤務をお願いします。 所属勤務や異動については希望を伺います。） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
新生病院の理学療法士(PT)求人
【長野県/上高井郡小布施町】 ◆年間休日122日◆残業ほぼなし（月2h程度）◆賞与4.0ヶ月◆24時間託児所完備◆教育体制充実◆回復期から在宅まで幅広い経験が積める◆長野県小布施町にある地域密着型の特定医療法人です！
- 給与
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- 勤務地
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長野県上高井郡小布施町大字小布施851
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟･訪問・外来･通所リハビリテーションいずれかにおけるリハビリテーション業務 （基本はローテーションでの勤務をお願いします。 所属勤務や異動については希望を伺います。） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
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- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県長野市東和田723
- 施設形態
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介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護医療院におけるリハビリ業務全般 心身機能の維持や回復のため、機能訓練やレクリエーションの実施
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設コスモス長野の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県長野市小島田町380
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設又は、ディケアにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県長野市小島田町380
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設又は、ディケアにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ長野の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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月給 225,500円 〜 282,100円
- 勤務地
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長野県長野市風間字巾下1756-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,036,000円 〜 6,180,800円
- 勤務地
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長野県長野市中越2丁目34
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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