都城市の給与高めの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

飯田整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人

宮崎県/都城市】 都城市上町の診療所・地域密着型の整形外科クリニックです

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

宮崎県都城市上町10-17

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
整形外科クリニックにおけるリハビリ業務。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

介護老人保健施設 ハッピーライフ高城の理学療法士(PT)求人

宮崎県/都城市】 介護老人保健施設・年間休日110日

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

宮崎県都城市高城町穂満坊455-2

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 系列では(病院・クリニック)がございます。
雇用形態
常勤

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理学療法士(PT)

ユニ・チャーム株式会社 宮崎エリアの理学療法士(PT)求人

宮崎県/宮崎市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

給与

年収 4,854,000円 〜 6,876,600円

勤務地

宮崎県宮崎市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

なんごう病院の理学療法士(PT)求人

宮崎県/日南市】 ◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆専門的スキルを磨けます◆患者様とじっくり向き合える環境

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

宮崎県日南市南郷町中村乙2101

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院における外来患者及び入院患者へのリハビリテーション業務。
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

獅子目整形外科病院の理学療法士(PT)求人

宮崎県/宮崎市】 ≪リハビリスタッフ複数在籍≫病院でのお仕事です@宮崎市

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

宮崎県宮崎市大字島之内6654

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務 病院(整形外科、外科、内科)における外来患者様、および入院患者様のリハビリ等、理学療法士業務全般。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

LITALICOワークス宮崎の理学療法士(PT)求人

宮崎県/宮崎市】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

月給 253,400円 〜 362,500円

勤務地

宮崎県宮崎市柳丸町153番地1 パティオ柳丸 A棟2-3

施設形態

障害者支援 企業

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

株式会社EPLink 宮崎オフィスの理学療法士(PT)求人

宮崎県/宮崎市】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆

給与

年収 4,036,000円 〜 6,180,800円

勤務地

宮崎県宮崎市広島2-5-11 宮崎東京海上日動ビルディング5階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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