伊賀市の駅orバス停近い理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
三重県伊賀市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
駅orバス停近い
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放課後等デイサービスささゆりの理学療法士(PT)求人
【三重県/伊賀市】 日曜固定休み！放課後等デイサービスでの募集です＠伊賀市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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三重県伊賀市四十九町1929番地10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務（運動療育型） ・放課後および土曜日、祝日、長期休み（春休み、夏休み、冬休み）に障がい児対象の学童を提供するお仕事です。 ・触れ合いを通じて、子供（障がい児＝発達に特性のある子）の自立を支援します。 ・課題の取り組み＜個別活動（宿題など）、集団活動（みんなで取り組む）＞ ・日常生活支援（片付け、手洗いなど） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
第2放課後等デイサービスささゆりの理学療法士(PT)求人
【三重県/伊賀市】 日曜固定休み！放課後等デイサービスでの募集です＠伊賀市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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三重県伊賀市上野田端町1084番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務（学習療育型） ・放課後および土曜日、祝日、長期休み（春休み、夏休み、冬休み）に障がい児対象の学童を提供するお仕事です。 ・触れ合いを通じて、子供（障がい児＝発達に特性のある子）の自 立を支援します。 ・課題の取り組み＜個別活動（宿題など）、集団活動（みんなで取り組む）＞ ・日常生活支援（片付け、手洗いなど） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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Anniversaryの理学療法士(PT)求人
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県津市一身田町586-2
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ソエルガーデン津の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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年収 3,782,400円 〜 3,999,320円
- 勤務地
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三重県津市半田558番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームににおけるリハビリテーション業務全般 施設内への訪問看護（リハビリ） 訪問看護計画書・報告書作成 CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談 緊急コール対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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年収 3,228,000円 〜 4,178,000円
- 勤務地
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三重県津市南新町17-22
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務 院内における内科・外科急性期患者、透析患者、外来患者へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ケアパートナー津の理学療法士(PT)求人
【三重県/津市】 ◆大手法人◆東証プライム上場グループ◆残業少なめ◆月給250,000円以上◆日曜固定休み◆食事へのこだわりあり◆充実の福利厚生と安定した経営基盤が魅力のデイサービスです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県津市江戸橋2-109
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者デイサービスにおけるリハビリ業務 機能訓練の実施。又プログラムの作成。日常生活動作の実践と評価。 ・送迎業務 ・介護業務 ・レクリエーション ・デイ業務補助対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホーム悠ライフ津新町の理学療法士(PT)求人
【三重県/津市】 ◇2024年12月開設◇津新町駅より徒歩8分◇医療依存度の高い方へのケアに特化したホスピス型の施設です◇難病やターミナルケアなど専門性の高いスキルが身につく環境◇訪問看護ステーション併設で医療連携もスムーズです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県津市新町2-5-31
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネジャーや訪問診療医など関係機関との連携
- 雇用形態
- 常勤
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