京都市伏見区の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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スーパー・コート京・六地蔵の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町大島312番地

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート京・藤森の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

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スーパー・コート宇治大久保の理学療法士(PT)求人

京都府/宇治市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート プレミアム宇治の理学療法士(PT)求人

京都府/宇治市】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府宇治市大久保町北ノ山75番

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

はーとふる京都山科の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市山科区】 ◆2024年12月新規OPENの有料老人ホーム◆各居室への訪問リハビリ業務なります◆高給与◆年収4,000,000円以上◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホーム(施設内訪問看護)におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し

COCORO訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人

京都府/京都市東山区】 【京都東山】◆駅徒歩4分◆土日休みの相談も可◆年収400,000円以上、賞与3回あり◆直行直帰も可能、タブレット支給で移動しながら記録も可◆利用者様と働く仲間を大切にする訪問看護ステーション◆充実の待遇で働きやすさ抜群◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市東山区山崎町375 シティアーク東山301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※バイク、自転車貸し出しあり ▼訪問 [訪問先]個人宅 [訪問件数]5-6件/1日 [訪問エリア]東山区周辺 [直行直帰]可 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

ツクイ山科勧修寺の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市山科区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

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