菊池市の賞与ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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菊池中央病院の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池市】 ◆福利厚生充実◆日祝固定休み◆病院でのお仕事@菊池市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県菊池市隈府494

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院(外来、一般病床、地域包括ケア病床)と介護医療院でのリハビリ業務全般 その他、上記に付随する業務

介護老人保健施設孔子の里の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池市】 【希少】日曜休み!医療法人母体の人気介護老人保健施設求人です@菊池市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

熊本県菊池市泗水町福本904-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 認知症短期集中リハビリテーション(入所・通所)実施 【送迎業務】無し

特別養護老人ホーム泗水苑の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池市】 ◆マイカー通勤可◆土曜・日曜固定休み◆賞与4か月◆残業少なめ◆プライベート両立可能

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県菊池市泗水町永1021

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでのリハビリ業務。

特別養護老人ホーム清泉の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池市】 特別養護老人ホームでのお仕事です@菊池市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県菊池市七城町亀尾2429

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務

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大津中村整形外科の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池郡大津町】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

熊本県菊池郡大津町室532-1

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
入院・外来におけるリハビリテーション業務全般  ・運動の訓練や説明  ・日常生活での運動の指導  ・物理療法        等 その他、付随する業務

介護老人保健施設おおつかの郷の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池郡大津町】 ◆賞与3.2ヶ月分の実績あり◆残業ほぼなしで17時半終業◆日曜固定休み◆駐車場無料でマイカー通勤可◆母体安定の医療法人グループ◆リハビリ職員10名以上在籍◆産休育休の取得実績もあり長く働ける環境です@菊池郡大津町

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県菊池郡大津町陣内1165

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務(入所・通所) 【主な仕事内容】 ・個別リハビリテーション、集団リハビリテーション、作業活動リハビリテーション、在宅生活の環境整備、相談 【定員】 入所:86名 通所:60名

大阿蘇病院の理学療法士(PT)求人

熊本県/阿蘇市】 ◆託児所あり◆残業無し◆療養病院◆デイケア◆じっくりリハビリしたい方にオススメ◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833

施設形態

病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院(病棟・通所リハセンター)におけるリハビリ業務 配属先:病院(医療療養型)併設通所リハセンターを含む 【送迎業務】無し

阿梨花病院大津の理学療法士(PT)求人

熊本県/菊池郡大津町】 ◆年間休日115日◆日曜固定休み◆有給消化率100%の実績あり◆残業ほぼなし◆JR肥後大津駅から徒歩8分◆中途入職への教育体制充実◆プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県菊池郡大津町室261-9

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務全般 外来リハビリ・病棟リハビリまたは通所リハビリ

ケアビレッジ箱根崎通所リハビリテーションの理学療法士(PT)求人

熊本県/熊本市北区】 ◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実したデイケアでのお仕事です@熊本市北区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

熊本県熊本市北区植木町正清888

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成、リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営。他職種も含めの実践する生活機能向上プログラムの実践。 専門職を統括していくマネジメント業務 ・PT/OT/STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置、シフト調整、リハビリ会議の運営助言、フォロー、サービスの質向上・効率化を目指した業務改善など。 【送迎業務】有り

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