足柄上郡中井町の土日祝休みの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
土日祝休み
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さち訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆残業なし◆土日祝休み◆訪問未経験の方も応募可能◆地域密着型の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町田中956-21
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
さち訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆残業なし◆土日祝休み◆訪問未経験の方も応募可能◆地域密着型の訪問看護ステーションです◆
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- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町田中956-21
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
さち訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆残業なし◆土日祝休み◆訪問未経験の方も応募可能◆地域密着型の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町田中956-21
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ハーモニーケア訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/秦野市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 226,500円 〜 392,500円
- 勤務地
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神奈川県秦野市下大槻56-14
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
タツミ訪問看護ステーション平塚サテライトの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆神奈川・東京複数展開◆年間休日124日◆土日祝休み◆子育て理解が深く働きやすい環境◆訪問経験不問◆幅広い疾患に対応◆訪問看護ステーション
- 給与
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月給 252,000円 〜 291,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市中里47-39
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における理学療法士業務 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/小田原市】 土日祝固定休み◆フォロー体制安心◆子育て中のスタッフも多く家庭と両立しやすい環境
- 給与
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月給 320,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県小田原市
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務。 訪問は自家用車と社用車、件数によって変わります。 【応募条件】 運転免許必須（AT可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/小田原市】 土日祝固定休み◆フォロー体制安心◆子育て中のスタッフも多く家庭と両立しやすい環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県小田原市
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務。 訪問は自家用車と社用車、件数によって変わります。 【応募条件】 運転免許必須（AT可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ平塚の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/平塚市】 【管理職求人】◆看取りから予防まで幅広く伴走◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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