たつの市の扶養手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

老人保健施設旭陽の理学療法士(PT)求人

兵庫県/たつの市】 ◇賞与4.2か月◇日曜休み◇残業ほぼ無し◇家庭と両立して働きやすい環境◇一般・地域包括・老健・訪問を法人内で展開◇子育て世代多数在籍◇定着率高い目◇託児所・小6まで使える学童有り・利用保育料負担有り◇教育体制充実@たつの市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1556-1

施設形態

デイケア デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問リハビリメイン(入所者・通所リハビリ) 個別リハビリ(訪問リハビリも含む) ・生活動作をスムーズに行うための訓練 ・身体の機能回復訓練 ・補助具や福祉用具の使用方法についての助言 など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

介護付有料老人ホームアムール新宮の理学療法士(PT)求人

兵庫県/たつの市】 たつの市の有料老人ホームでの募集! 他の施設と兼務のため姫路駅周辺まで兼務で移動があります! 常勤のご希望の方、ご相談ください。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

兵庫県たつの市新宮町新宮555

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームでのリハビリ業務
雇用形態
常勤

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理学療法士(PT)

介護老人保健施設愛和ケアホームの理学療法士(PT)求人

兵庫県/姫路市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆残業月平均3時間◆駅徒歩3分◆大手法人◆住宅・扶養手当あり◆半世紀以上の歴史を誇る芙翔会グループが運営する安定感抜群の介護老人保健施設です。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,758,160円

勤務地

兵庫県姫路市飯田3-95-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における理学療法士業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

姫路愛和病院の理学療法士(PT)求人

兵庫県/姫路市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆残業月3時間以内◆駅徒歩3分◆急性期から療養まで幅広く経験可能◆教育体制充実◆子育て中のスタッフも多数活躍する、地域に根差したケアミックス型病院です。

給与

年収 3,116,000円 〜 3,893,600円

勤務地

兵庫県姫路市飯田3-219-1

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院における理学療法士業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

介護付有料老人ホーム東姫路の理学療法士(PT)求人

兵庫県/姫路市】 ◆日曜固定休み◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

兵庫県姫路市花田町一本松345-1

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・集団リハビリに加えベッド上、訓練室での手技を含むリハビリ業務 ・機能訓練に関わる書類整備、入居者様の評価 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

特別養護老人ホームサンホームみかづきの理学療法士(PT)求人

兵庫県/佐用郡佐用町】 ◇アニマルセラピーあり!犬・猫と生活できる特別養護老人ホーム◇佐用郡の特別養護老人ホーム・デイサービスにてリハビリ職新規募集◇社宅10,000円前後で入居可能◇兵庫県内に多数事業所をもつ、大手社会法人グループ◇

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

兵庫県佐用郡佐用町志文515

施設形態

デイサービス 特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホーム・デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

訪問看護ステーションひなたの理学療法士(PT)求人

兵庫県/姫路市】 ◇施設内・個人宅訪問◇緩和ケア中心◇利用者様に寄り添った関わり◇非常勤でも募集中◇@姫路市

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

兵庫県姫路市御国野町御着237-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ホームホスピス入居中のがんや難病など様々な治癒困難な疾患で療養されている方、また在宅で療養されている方のリハビリテーションの充実を目指してセラピストを募集しています。 ・関節可動域訓練 ・苦痛の緩和、緊張緩和を目的としたアプローチ ・ADLの拡大、維持を目指した機能訓練 ・自助具、コミュニケーション補助具などの支援 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤

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