神戸市中央区の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
兵庫県神戸市中央区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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サンシティタワー神戸の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆地上35階建ての高級老人ホーム◆春日野道駅徒歩4分◆福利厚生充実
- 給与
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月給 308,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２－３－５
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者マンションにおける介護予防プログラム、機能訓練業務全般 【業務内容】 （介護棟業務） 1）個別リハビリ 2）少人数グループで行う活動 3）福祉用具や環境の調整 4）カンファレンス、情報共有 （一般棟業務） 1）介護予防プログラム 2）必要性のある方に対し他部署と連携して日常生活動作評価 3）福祉用具や環境の調整 4）カンファレンス、情報共有
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
きずなホームふなせの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 マイカー通勤可能です。有料老人ホームでのお仕事です！＠神戸市北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区有野台7-19-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務。
- 雇用形態
- 常勤
トラストグレイス御影レジデンスの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◆リゾートトラストグループ◆年間休日114日◆残業なし◆賞与2.0ヶ月◆有給は入職当日に10日分付与◆土日休みも相談可能◆ホスピタリティ溢れるハイクラスな高齢者向け住宅でのお仕事です。
- 給与
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年収 3,960,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区土山町16-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅）、その他（グループホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 高齢のご入居者が自立した生活を継続できるようにフレイル予防を目的として集団体操や同一敷地内の訪問リハビリを提供しています。 ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操 大学との産学連携研究（定期 週1の運動体操をしていただく） ・健康体操 ・専用フィットネスルーム運営 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の助言や相談業務も行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE神戸の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！
- 給与
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年収 3,190,000円 〜 4,340,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！ 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
医心館王子公園の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◇大手法人◇年収4,220,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3-23
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリ業務を実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
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