名古屋市熱田区の給与高めの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
愛知県名古屋市熱田区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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熱田リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務
株式会社Rush Forwardの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆土日固定休み◆直行直帰可能◆時短正社員制度あり◆ワークライフバランスがとりやすく子育て世代も多数活躍中◆駅近◆訪問未経験でも教育体制充実◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区須賀町605番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 [訪問件数]6件-8件 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ぱんち鍼灸接骨院の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区二番二丁目2-29
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・施術を中心に院内業務全般をお願いします。 ・マッサージ、骨盤矯正、猫背矯正など。 ・1日に10人前後の患者さんを施術していただきます。
デイサービスはなのき 熱田の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◇残業なし◇土曜日、日曜日、祝日休み◇年間休日125日◇年収3,500,000円スタート◇リハビリ特化型のデイサービス◇リハビリ職募集◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区熱田区南一番町7-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護保険を利用してできるリハビリ特化の約3時間のデイサービス (入浴、昼食はありません) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
訪問看護ステーション花水木の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 Wワーク可能!リハビリ職募集。訪問看護でのお仕事です@名古屋市熱田区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区切戸町2-118 グリンハイツ301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問エリア】 名古屋市内(中区、中村区、中川区、熱田区、港区、瑞穂区、南区) 【応募資格】 運転免許必須(AT可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-32-1 新瑞の杜ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
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- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
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- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
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- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区竹橋町28-5 シーズンコート名駅西1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
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- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区椿町18番22号 ロータスビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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