名古屋市北区の土日祝休みの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
愛知県名古屋市北区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
土日祝休み
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ひのとり整形在宅クリニックの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆名古屋市北区にある訪問診療を行うクリニックです◆訪問リハビリ業務を行っていただきます◆ワークライフバランスの取りやすい環境です◆プライベートも充実させたい方必見◆マネジメントスキルが磨けます◆高給与◆土日祝休み◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区山田2丁目4-58
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務（訪問診療） 【エリア】 北区/西区/東区/守山区/中区/千種区/昭和区 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◇年間休日128日◇重症心身障害児者入所施設でのPT募集◇セラピストが複数在籍しておりフォロー体制も整っています◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平手町1-1-5
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児者施設でのリハビリ業務全般 【配属先】重症心身障害児者施設 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
名古屋市重症心身障害児者施設ティンクルなごやの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◇年間休日128日◇重症心身障害児者入所施設でのPT募集◇セラピストが複数在籍しておりフォロー体制も整っています◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平手町1-1-5
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児者施設でのリハビリ業務全般 【配属先】重症心身障害児者施設 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ひのとり整形在宅クリニックの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆名古屋市北区にある訪問診療を行うクリニックです◆訪問リハビリ業務を行っていただきます◆ワークライフバランスの取りやすい環境です◆プライベートも充実させたい方必見◆マネジメントスキルが磨けます◆高給与◆土日祝休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区山田2丁目4-58
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務（訪問診療） 【エリア】 北区/西区/東区/守山区/中区/千種区/昭和区 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ノア訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆年末年始休暇あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区西味鋺2丁目806-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問先:個人宅のみ ・利用者さまのご自宅を訪問し、介護予防のためのリハビリ ・報告書の作成（月1回） ・訪問記録の作成 ・社用車(AT軽自動車)の運転 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ノア訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆年末年始休暇あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区西味鋺2丁目806-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問先:個人宅のみ ・利用者さまのご自宅を訪問し、介護予防のためのリハビリ ・報告書の作成（月1回） ・訪問記録の作成 ・社用車(AT軽自動車)の運転 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ノア訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆年末年始休暇あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区西味鋺2丁目806-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問先:個人宅のみ ・利用者さまのご自宅を訪問し、介護予防のためのリハビリ ・報告書の作成（月1回） ・訪問記録の作成 ・社用車(AT軽自動車)の運転 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
