LITALICOジュニア訪問看護事業部船堀ステーション-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,200,000円
〜
7,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]都営新宿線「船堀駅」より徒歩5分
- 勤務地
-
〒134-0091
東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 土日休み
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 産休育休可
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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過去12か月で2人が「気になる」を押しています
LITALICOジュニア訪問看護事業部船堀ステーションの特徴
◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様）
【主な対応疾患】
発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・一人ひとりのご利用者様に寄り添ったリハビリを提供したい方
・他職種と協働しながらリハビリ職としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
・訪問件数をこなしてしっかり稼ぎたい方、色々な疾患を勉強したい方
・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方
・未経験の方、子育て中の方も大歓迎です！ - 給与
-
月給▼常勤
【月給】300,000円-500,000円
（一律手当を含む）
（ライフプラン手当50,000円含む）
【想定年収】4,200,000円-7,000,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
固定支給手当:20時間相当
希望者は土日祝日に勤務すると別途手当が付きます
土日祝日手当
60分訪問 4,000円/件
40分訪問 2,600円/件 - 給与備考
-
●賞与：2ヵ月分/年年2回 前年度実績による（約1.0ヶ月-3.5ヶ月相当を支給）●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり[上限]30,000円/月●保育手当：なし●転居費用負担：なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤
9:00-19:30
※実働8時間のシフト制となります。
※基本的に9:00-18:00の勤務が多くなっております。休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
【休日】
完全週休2日制（基本土日休み）
※祝日は休みor出勤を選ぶことができます。
※土日祝日に勤務すると別途手当が付きます。
※詳しくはお問い合わせください。
【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇4日（12/31-1/3）、慶弔休暇、有給休暇●有給休暇有り(法定通り)年間休日120日以上あり - 年間休日数
-
120日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
なし
キャリアパートナーのおすすめコメント
【法人情報】
・都内で8カ所の事業所を展開している大手法人グループです。
・株式会社LITALICOの訪問事業であり、企業安定性はばっちりです。
【求人ポイント】
・魅力はなんといっても事業所内の雰囲気の良さ。アットホームな雰囲気です。
・休日数が多く、残業なし、そして安定した高年収。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
・土日休みに加え、祝日もお休み可能!稼ぎたい方は手当が出るので勤務もできます。
・スマホ・iPadは1人1台ずつ貸与で電子カルテの入力可能。効率的に業務ができます。
・事務スタッフも在籍のため作業を軽減し訪問に集中できます。
・未経験でも安心！スタッフの7割以上が在宅未経験からのスタート。経験者・未経験者問わず、充実した研修・サポート体制でしっかり学べます。
・キャリアアップの機会もあり、勉強会等は業務時間内に行います。
独自の評価制度で、医療職として、社会人として成長できる環境をご用意しています。
患者様はもちろん、働くスタッフも大切にされている法人です。
常に働きやすい環境づくりを推進中です!
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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・休日数が多く、残業なし、そして安定した高年収。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
・土日休みに加え、祝日もお休み可能!稼ぎたい方は手当が出るので勤務もできます。
・スマホ・iPadは1人1台ずつ貸与で電子カルテの入力可能。効率的に業務ができます。
・事務スタッフも在籍のため作業を軽減し訪問に集中できます。
・未経験でも安心！スタッフの7割以上が在宅未経験からのスタート。経験者・未経験者問わず、充実した研修・サポート体制でしっかり学べます。
・キャリアアップの機会もあり、勉強会等は業務時間内に行います。
独自の評価制度で、医療職として、社会人として成長できる環境をご用意しています。
患者様はもちろん、働くスタッフも大切にされている法人です。
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経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 小児（医療的ケア児）、小児（発達障がい児）
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
1日5件
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- 株式会社LITALICO
- 事業所名
- LITALICOジュニア訪問看護事業部船堀ステーション
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒134-0091
東京都江戸川区船堀2-21-8 1F - 最寄り・アクセス
-
[電車]都営新宿線「船堀駅」より徒歩5分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PT0名、OT1名、ST1名
看護師5名
LITALICOジュニア訪問看護事業部船堀ステーションの採用担当者メッセージ
役職：採用担当
更新日：2026/05/15
担当者の経歴
学生時代は教育学を専攻し、小・中・高等学校の教員免許を取得いたしました。卒業後は教育系NPO法人へ新卒入職し、教育スタッフの採用担当を務めました。2019年に株式会社LITALICOへ入職後は、一貫して「LITALICOジュニア」の採用担当に従事しております。
NPO時代から含め、現在まで通算約8年間、教育・支援領域における採用実務に携わっております。
担当者からの施設紹介
■ 特徴と魅力全国100拠点以上の実績に基づいた「科学的根拠のある教育」が強みです。最大の特徴は、PT・OT・STといった専門職だけでなく、保育士、教員、公認心理師など多様なバックグラウンドを持つスタッフがワンチームでお子さまに向き合う点にあります。1万件以上の教材と多職種の知見を掛け合わせ、本質的な支援を追求できる環境です。
■ 歓迎する人物像
他職種の視点も取り入れながら「お子さまやご家族のために何ができるか」を柔軟に考え抜ける方を求めています。お互いの強みを尊重し、チームでの相乗効果を楽しめる方を歓迎します。
■ 実現できること
多職種連携を通じて、医学的視点のみならず教育や心理、生活支援といった幅広い視野を持つ支援者へと成長できます。また、入社後1ヶ月間の集中的な基礎研修や、全社員が利用できるWEB学習システムなど、教育研修体制が非常に充実しているため、児童福祉が未経験の方でも安心して専門性を高め、キャリアを築くことが可能です。
■ 選考のこだわり
選考では、当社の理念である「障害のない社会をつくる」とはどういうことなのか、改めて問いを投げかけることがあります。そこに唯一の正解はありません。大切なのは、答えのない問いに対しても、私たちと一緒に真摯に考え続けられるかどうか。そんな対話の時間を何より大切にしています。
役職：人材開発部
更新日：2026/06/02
担当者の経歴
大学で保育科を専攻し、新卒で幼稚園教諭としてキャリアをスタートしました。障害のあるお子さまとの出会いがきっかけで障害福祉分野に関心をもち、障害者就労支援事業所の支援員へ転職しました。現場で直接支援に携わるうちに、障害者福祉の現場で奮闘するスタッフの存在の大きさを実感し、専門性を発揮し活躍できる環境を整えたいと模索する中で人事部へ異動。
働く人の支援や専門性を高めたいと考え、LITALICOの人材開発部へ転職しました。現在は、これまでの福祉現場と人事で培った経験を活かし、訪問看護事業の採用を担当しています。
担当者からの施設紹介
小児領域に特化し、全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアのノウハウを掛け合わせた独自の訪問看護を実践できるのが私たちの強みです。お家という安心できる空間で、医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。
これまでのご経験やスキルだけで判断せず、価値観の共感や、これまでの経験を時にアンラーニングしながら柔軟に吸収できる姿勢を重視しています。「訪問看護」と「発達支援」の2軸で研修制度を備えておりますので訪問看護や小児領域が未経験の方も大歓迎です。
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
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選考プロセス
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-
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
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