稲城市の病院（精神科）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都稲城市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（精神科）
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年収
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こだわりポイント
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よみうりランド慶友病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆有給消化率95%以上◆残業ほぼなし◆職員送迎バスあり◆託児所完備◆高齢者リハビリの専門性を深め、豊かな最晩年を支援できる療養型病院です◆
- 給与
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年収 4,624,000円 〜 5,780,000円
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3294
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本、病棟内におけるリハビリテーション業務。他職種と協働で患者様の「生活の質向上」を支援 ・患者様の存言を保ちつつ、その方らしい余暇支援の提案 ・高齢者の特性をふまえ、患者様の状態に相応した運動療法や物理療法などの提供 ・安全で残存機能を活かした介助方法の提案、実践 ・車椅子を含む移動補助具の選定、病室内の手すり設置などの環境設定など ・患者様ごとのリハビリテーション実施計画書の作成及び説明など
- 雇用形態
- 常勤
よみうりランド慶友病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆有給消化率95%以上◆残業ほぼなし◆職員送迎バスあり◆託児所完備◆高齢者リハビリの専門性を深め、豊かな最晩年を支援できる療養型病院です◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3294
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本、病棟内におけるリハビリテーション業務。他職種と協働で患者様の「生活の質向上」を支援 ・患者様の存言を保ちつつ、その方らしい余暇支援の提案 ・高齢者の特性をふまえ、患者様の状態に相応した運動療法や物理療法などの提供 ・安全で残存機能を活かした介助方法の提案、実践 ・車椅子を含む移動補助具の選定、病室内の手すり設置などの環境設定など ・患者様ごとのリハビリテーション実施計画書の作成及び説明など
- 雇用形態
- 常勤
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桜ヶ丘記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 ◆賞与実績4.5ヶ月◆年間休日118日◆2025年度新棟完成◆最寄駅からのアクセス良好◆精神科救急から地域移行まで幅広く経験可能◆託児所完備◆車通勤可◆専門性を高められる環境◆
- 給与
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年収 3,168,750円 〜 4,237,950円
- 勤務地
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東京都多摩市連光寺1-1-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神疾患患者への作業療法・精神科リハビリテーションの実施
- 雇用形態
- 常勤
多摩中央病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 ◆年間休日127日以上◆病院リハビリ職の募集です@多摩市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都多摩市連光寺2-62-2
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
多摩中央病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 ◆年間休日127日以上◆病院リハビリ職の募集です@多摩市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都多摩市連光寺2-62-2
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
リハデイボナール多摩センターの作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 東証プライム上場企業グループが運営するリハビリ特化デイサービスでリハビリ職募集！〔東京都調布市〕
- 給与
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時給 2,300円 〜
- 勤務地
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東京都多摩市乞田1159番地1 レーヴマニフィック永山1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 デイサービスをご利用のご利用者様に合わせた機能訓練やレクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
リハデイボナール調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/調布市】 ★大手法人母体で安定｜福利厚生充実｜高給与｜土日固定休み★リハビリ特化型デイサービスでリハビリ職募集！
- 給与
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年収 4,928,920円 〜
- 勤務地
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東京都調布市布田3-45-6 1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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