稲城市の産休育休可の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都稲城市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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もりや脳神経クリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆日祝休み◆外来と訪問の両方を経験可能◆脳神経・脊椎疾患に特化◆子育て世代も活躍中◆マイカー通勤も相談可能です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都稲城市平尾1丁目33-34
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 ・外来リハビリ 完全予約制で、午前4-5名、午後5-6名を担当。 物理療法は行わず徒手、運動療法、動作指導を中心に実施しています。脊椎疾患の患者様が中心ですが、頭痛やめまい、脳卒中後遺症など神経疾患の方にも対応しています。 ・訪問リハビリ 1日5-6件を担当。 脳神経および脊椎疾患に特化したクリニックですが、整形外科疾患・廃用症候群・がんなど多様な疾患に対しても、一人ひとりの年齢や生活背景に応じたリハビリテーションを行っています。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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介護老人保健施設葵の園・武蔵府中の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市片町2-16-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設及び通所リハビリテーション利用者のリハビリテーション、その他業務
多摩ケアセンターそよ風の作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都多摩市連光寺2丁目29-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
ソフィアメディ訪問看護ステーション府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市本宿町2-8-1 協同産業本宿町ビル4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し
多摩川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し
LITALICOワークス府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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