武蔵村山市のリハスタッフ複数在籍の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（3件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都武蔵村山市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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介護老人保健施設アルカディアの作業療法士(OT)求人
【東京都/武蔵村山市】 ◆安定母体◆高待遇◆残業少なめ◆9-17時勤務◆研修充実で施設未経験も安心◆個別・集団リハビリで自立支援◆地域密着の介護老人保健施設でキャリアを築く◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵村山市三ツ藤1-98-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
武蔵村山さいとうクリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/武蔵村山市】 ◆マイカー通勤可◆フォロー体制あり◆単身寮有り◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都武蔵村山市大南3-68-3
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック・訪問におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許あると尚可 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
武蔵村山さいとうクリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/武蔵村山市】 ◆マイカー通勤可◆フォロー体制あり◆単身寮有り◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都武蔵村山市大南3-68-3
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック・訪問におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許あると尚可 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設菜の花の作業療法士(OT)求人
【東京都/西多摩郡瑞穂町】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆子育て世代活躍中◆借り上げ社宅あり◆車通勤可能
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷454
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における作業療法士業務 訪問リハビリ兼務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア立川南口教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都立川市柴崎町2-3-13 エイティエイト立川デュオ2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護・リハ あんねいの作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆年間休日123日以上◆日祝固定休み◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 380,000円
- 勤務地
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東京都立川市若葉町3-3-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護・リハ あんねいの作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆年間休日123日以上◆日祝固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都立川市若葉町3-3-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ栄町の作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都立川市栄町2-30-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
