国立市の介護保険関連施設の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都国立市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
介護保険関連施設
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設国立あおやぎ苑の作業療法士(OT)求人
【東京都/国立市】 ◆駅徒歩10分◆車通勤可能◆日曜休み◆年間休日110日以上◆リハスタッフ複数名在籍あり◆昇給・賞与あり◆退職金あり◆住宅手当あり◆福利厚生充実◆長期就業可能@国立市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都国立市青柳3-5-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ボンセジュール国立の作業療法士(OT)求人
【東京都/国立市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都国立市富士見台3-5-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション音の作業療法士(OT)求人
【東京都/国立市】 ≪駅チカ徒歩4分/土日祝固定休み/年間休日120日/残業ほぼなし/リハビリ職複数名在籍で未経験でも歓迎/車訪問でラクラク≫貴重な精神科領域の訪問リハビリ @国立市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都国立市富士見台1-25-17
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ （精神疾患の方を中心に1日5件程度訪問していただきます） 【運転免許必須（AT限定可）】 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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時給 2,022円 〜
- 勤務地
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東京都府中市分梅町5-30-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス事業所における機能訓練指導員業務全般 ・利用者の状態把握 ・リハビリ計画の作成、実施、評価 ・多職種との連携 ・介護業務（食事・入浴・送迎等）
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターたのしいデイむさしふちゅうの作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 デイサービス事業所にて機能訓練指導員の募集です
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月給 313,800円 〜
- 勤務地
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東京都府中市分梅町5-30-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス事業所における機能訓練指導員業務全般 ・利用者の状態把握 ・リハビリ計画の作成、実施、評価 ・多職種との連携 ・介護業務（食事・入浴・送迎等）
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護・リハ あんねいの作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆年間休日123日以上◆日祝固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都立川市若葉町3-3-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市本宿町2-8-1 協同産業本宿町ビル4F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 【管理職求人】◆精神科訪問や認知症ケアにも注力◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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