国分寺市の幅広い経験を得られる作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都国分寺市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
幅広い経験を得られる
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ソフィアメディ訪問看護ステーション国分寺の作業療法士(OT)求人
【東京都/国分寺市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都国分寺市東戸倉2-10-20 ヒルズガーデン恋ヶ窪
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し
さわやか訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/国分寺市】 ◆年間休日123日以上◆西国分寺駅徒歩9分◆育児両立応援◆1時間単位有給取得可能◆訪問車貸与◆経験の浅い方も安心の教育体制◆地域密着で在宅支援を行う訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都国分寺市西恋ケ窪3丁目26-11 カーサシンエイ
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
小金井太陽病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/小金井市】 ◆アクセス良好・駅から徒歩3分◆幅広い患者様の状態に対応可能◆災害時拠点病院の指定◆部署を超えた連携が図りやすい◆職種に関係なくアットホームな環境です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都小金井市本町1-9-17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
ソフィアメディ訪問看護ステーション府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市本宿町2-8-1 協同産業本宿町ビル4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションきずな小平サテライトの作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◆年間休日112日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆同行訪問ありサポート体制充実◆チームワーク抜群◆子育て世代活躍中◆資格取得補助あり◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町2-246-1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
陽だまり訪問看護ステーション小平サテライトの作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◆土曜日、日曜日休み!◆ワークライフバランスをとりながらしっかりと稼いでいきたい方におススメ◆今できる活動、今できる参加を先送りせず、今この瞬間の可能性を最大にいかせるよう、多事業所・多職種が連携して、皆様と一緒に手段を考えていきます!◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆育児中職員多数在籍◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-159-2-2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
緑成会病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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