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リハビリ特化型放課後等デイサービスneiroの作業療法士(OT)求人

東京都/昭島市】 2022年4月OPENのリハビリ特化型放課後等デイサービス!小児リハビリにご興味のある方におすすめです@昭島市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都昭島市中神町1176-16

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

介護老人保健施設アゼリアの作業療法士(OT)求人

東京都/昭島市】 ◆大手法人◆一日7時間勤務◆年間休日110日◆介護老人保健施設求人◆ 自転車、バイク、車通勤可能です! 高給与・福利厚生も充実です。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都昭島市田中町2-1-37

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内でのリハビリテーション業務

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恩方病院の作業療法士(OT)求人

東京都/八王子市】 ◆プログラム充実◆高待遇◆9時-17時定時でワークライフバランス抜群◆精神科病院でのお仕事です@八王子市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都八王子市西寺方町105

施設形態

病院(精神科)

交通費

支給あり

業務内容
<作業療法士> 精神科病棟病棟またはデイケアにおける作業療法士業務 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 <理学療法士> 内科または精神科における理学療法士業務 内科療養病棟または精神療養病棟にて疾患別リハビリテーションを行っていただきます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんまの作業療法士(OT)求人

東京都/八王子市】 【賞与4.0ヶ月実績/年間休日112日以上】あなたのリハビリ経験を給与でしっかり評価!在宅復帰支援のプロとして理想のキャリアと収入を実現!

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都八王子市美山町1074

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
・介護老人保健施設での生活期リハビリテーション(入所リハ・通所リハ・訪問リハ) ご利用者の生活に合わせたリハビリテーション計画書作成とプログラムの提供、ケアカンファレンスへの参加、福祉用具の選定など ・地域リハビリテーションへの取り組み

LITALICOワークス立川の作業療法士(OT)求人

東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都立川市柴崎町3-5-9 なとりビル5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス八王子の作業療法士(OT)求人

東京都/八王子市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル7F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス立川北の作業療法士(OT)求人

東京都/立川市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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