豊島区の託児所ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都豊島区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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特別養護老人ホーム東池袋桑の実園の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆駅チカ！徒歩1分◆託児所有り◆高給与◆好待遇◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋5-39-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務。 貴重な託児所利用可能な事業所です
- 雇用形態
- 常勤
Animo Kids池袋園の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩分◆残業ほぼ無し◆住宅手当有り◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2丁目61番7号 弓削・山崎ビル101号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児の児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム東池袋桑の実園の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆駅チカ！徒歩1分◆託児所有り◆高給与◆好待遇◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋5-39-18
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務。 貴重な託児所利用可能な事業所です
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
常盤台外科病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆駅チカ！徒歩6分
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台2-25-20
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務
- 雇用形態
- 非常勤
慈誠会・光が丘病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-11-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちでよかった訪問看護の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆教育体制充実◆福利厚生充実◆プライベートも充実させたい方必見◆子育て理解あり
- 給与
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年収 3,926,750円 〜 5,473,250円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
中野江古田病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/中野区】 ◆一般病棟92床、療養病棟81床のケアミックス型病院◆お休み充実（121日）◆17時30分までの勤務◆借上マンション有◆年間休日121日◆託児所あり◆子育て中の方活躍中◆週休2日◆がんリハ◆退職金あり◆
- 給与
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年収 3,381,000円 〜 4,351,340円
- 勤務地
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東京都中野区江古田4-19-9
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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