目黒区の土日祝休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)
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全16件中1～16件を表示中 (※公開求人のみの件数)

ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区駒場4-7-4 2F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R30532
2025年07月30日更新

ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区東が丘2-11-10
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R13356
2025年07月30日更新

ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区碑文谷6-1-18　高雅ホームズ学芸大211
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R16870
2025年07月30日更新

あすか訪問看護ステーション都立大学の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆土日祝固定休み◆月給300,000円以上◆賞与3ヶ月◆駅徒歩圏内◆訪問未経験歓迎◆リハビリスタッフ多数在籍◆幅広い分野でスキルアップできる環境◆

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区柿の木坂1-17-9
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 法人内におけるリハビリ業務全般【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R13829
2025年07月24日更新

株式会社メディパスの作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆自費リハビリ◆年間休日120日以上◆残業月5時間程◆訪問未経験者も安心の体制◆施設で利用者様に深く寄り添うリハビリが可能です

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区下目黒2丁目13番10号 RKビル3階
施設形態
交通費: 支給あり

業務内容: 介護施設への訪問リハビリにおける、ご入居者の方へ運動指導、生活に必要な動作や介護予防の為の運動等の業務。訪問先は主に品川・大田・杉並・世田谷・新宿エリアの介護施設(有料老人ホーム)です。公共交通機関を利用し、1日1-2施設でリハビリを行って頂く予定です。福祉用具のご提案もお任せ致します。終了後は報告書の作成をお願い致します。基本的には直行直帰での勤務メインですが、稀に本社(目黒)で打合せや事務作業を行う場合があります。訪問施設までは原則ご自宅から直行直帰となります。訪問先:有料,サ高住【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

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お問い合わせ番号 : R21246
2025年07月23日更新

ハウオリ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み◆休暇充実◆9-17時定時◆代表が理学療法士◆生活リハビリ重視◆ご家庭両立◎◆学芸大学駅徒歩6分

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区中央町2-30-11 学芸大KYハイツ302
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問におけるリハビリ業務【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R19045
2025年07月01日更新

指定訪問看護アットリハ都立大の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区柿の木坂1-17-24　グランデコール柿の木坂　1階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】バイク;自転車

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お問い合わせ番号 : R28320
2025年06月06日更新

ライフ訪問看護ステーション都立大の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆2022年10月にOPENしたサテライト店です◆駅チカ事業所◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆月給300,000円以上◆インセンティブ有◆訪問看護ステーションでのリハビリです◆

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区大岡山1-29-33 コルティーレ目黒大岡山401
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務（世田谷区内の近隣店舗を掛け持ちしていただく可能性があります）【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R37638
2025年06月03日更新

悩んでいる段階でもお気軽にご相談くださいキャリアパートナーに探してもらう求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

目黒区重症心身障害児通所支援事業所あいりぃずの作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】土曜日、日曜日、祝日固定休み！児童指導員さん急募です！＠目黒区

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 東京都目黒区八雲１丁目1番8号（心身障害者センター内）
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 支援事業所における児童指導員業務重症心身障害児及び医療的ケアを伴う重症心身障害児の方を対象に個別活動、制作、音楽活動、その他医療的ケアを含む必要な支援を行います。【応募資格】児童指導員任用資格

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お問い合わせ番号 : R34974
2025年03月12日更新

スターク訪問看護ステーション目黒の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区上目黒3-1-4 グリーンプラザビル5F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車;自転車

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お問い合わせ番号 : R15686
2025年07月15日更新

おうちのカンゴ都立大支所の作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

給与: 500万円以上 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

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お問い合わせ番号 : R76850
2025年07月14日更新

株式会社LITALICOの作業療法士(OT)求人

【東京都/目黒区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆

給与: 500万円以上 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
施設形態: 小児施設障害者施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉【送迎業務】無し