栃木県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

所沢白翔会病院の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆有休は1時間単位で取得可能◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆

給与

月給 235,400円 〜 331,400円

勤務地

埼玉県所沢市山口5095

施設形態

病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

株式会社EPLink大宮事業部の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/さいたま市大宮区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆

給与

年収 4,036,000円 〜 6,180,800円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 東京オフィス(東京エリア)の作業療法士(OT)求人

【東京都/港区】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験のお仕事です。

給与

年収 4,510,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 【主な業務内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社横浜オフィス(神奈川エリア)の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市西区】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験のお仕事です。

給与

年収 4,510,000円 〜 5,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル6F

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 【主な業務内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

相武台リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/座間市】 ◆全国展開している大手法人グループ◆年間休日110日◆残業少なめ◆今後建て替え予定あり◆最新機器や綺麗なADL室完備◆アクセス良好◆

給与

月給 267,500円 〜 282,500円

勤務地

神奈川県座間市相武台1-9-7

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 障害者施設 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

かわさき記念病院の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆貴重な認知症専門病院求人です◆福利厚生充実◆病院の近くに職員寮あり◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆マイカー・バイク・自転車通勤可能◆PTさんOTさんも複数名在籍ありで未経験も歓迎◆

給与

月給 256,400円 〜

勤務地

神奈川県川崎市宮前区潮見台20番1号

施設形態

病院(精神科)

交通費

支給あり

業務内容
認知症専門病棟におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

花と森の東京病院の作業療法士(OT)求人

【東京都/北区】 ◆スキルアップしたい方◆ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所あり◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆最寄り駅から徒歩1分◆

給与

月給 230,000円 〜 293,000円

勤務地

東京都北区西ケ原2-3-6

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
急性期・回復期・地域包括・外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

慈誠会徳丸リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人

【東京都/板橋区】 ◆東京都でトップクラスの年収◆各種手当充実◆週休2日制◆リハビリ特化型回復期病院◆365日リハビリを◆給与重視の方必見◆年間5日間の連続休暇制度あり◆とても働きやすく人気のある病院です◆

給与

月給 280,000円 〜

勤務地

東京都板橋区徳丸2-8-20

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務。 脳血管疾患、整形疾患、廃用疾患の患者様を中心にリハビリを実施していただきます。必要に応じ義肢装具の作成やVE検査も実施しています。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

タムス松江病院の作業療法士(OT)求人

【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆

給与

月給 319,950円 〜 396,200円

勤務地

東京都江戸川区松江2-6-15

施設形態

病院(急性期) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

タムス杉並病院の作業療法士(OT)求人

【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆

給与

月給 319,950円 〜 396,200円

勤務地

東京都杉並区和田1丁目40-5

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院における機能訓練指導員業務全般 ・リハビリテーションの提供(徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動) ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

栃木県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

芳賀中央病院
  • 【月給】242,000円-282,400円 [内訳] 基本給:202,000円-242,400...
  • 栃木県 芳賀郡市貝町
  • 多田羅駅より 徒歩 26分 車通勤可 駐車場無料
  • 病院(総合)、病院(療養型)
訪問看護リハビリステーションスマイルうつのみや
  • 【月給】292,000円-414,000円 ※手当含む 【特記事項】 車両⼿当支給 ※マイカ...
  • 栃木県 宇都宮市
  • 東武宇都宮 駅より 徒歩 29分 車通勤可 マイカー勤務制度(選択制、手当支給、審査あり) 直行直...
  • 訪問看護・リハ
訪問看護ステーション孫の手・うつのみや
  • ▼常勤 【月給】247,000円-407,000円 [内訳]  基本給 180,000円-30...
  • 栃木県 宇都宮市
  • [車]宇都宮駅より車7分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
  • デイサービス、訪問看護・リハ
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栃木県で転職したご利用者様の声

  • 栃木県佐野市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    遅い時間でも対応してもらい、熱心に相談に乗って頂いた。

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  • 栃木県栃木市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親身にお話を聞いて下さり、色々な視点で転職活動のお手伝いをしてくださり、安心しました。

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  • 栃木県足利市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    初めは男性ということで身構えてしまいそうだと思っていましたが、とても話しやすくリラックスして話すことができました。また職場選びの際には、様々な会社の良いところはもちろんですが、マイナスになる部分や注意点などの確認をしっかりしてくださり、様々な情報が聞けたのですごく安心しました。 それから、面接対策の日を設けてくださったのですが体調不良で出来なかった際には、LINEで志望動機や退職理由などを作ってくださったり、一つ一つの質問に対して細かく注意点やポイントなどを送ってくださいました。体調不良で思うように面接対策がいかなく焦っていたのですごく助かりました。その他にも見えない部分で動いてくださってとても感謝しています。 内定がいただけたのはパートナーさんが協力してくださったお陰です。 周りの友人などで転職に悩んでる人がいたら是非紹介させて頂きます。これからも頑張ってください。本当にありがとうございました。

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  • 栃木県鹿沼市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親身になって話を聞いてくださった。相談もしやすかった。パートナーさんが悩みを聞いてくださったおかげで、転職に踏み切ることができた。

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  • 栃木県大田原市 40代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親近感のある方で相談しやすかったです。今回、このような形になり大変感謝しています。ありがとうございました。 内定の電話を頂いてからこの承認のメールがくるまでがながく、少々不安になりました。 お世話になりました。

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  • 栃木県栃木市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    大変お世話になりました。些細なことですが、地元にいるため、転職サイトの情報で個人が特定できてしまうことがあり、他の職場の知り合いからもしかして転職サイトに登録してるかと確認の連絡がきたことがありました。 なんとか、個人特定が分からない方法があったらと思います。

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  • 栃木県佐野市 40代 男性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    迅速で丁寧な対応ありがとうございました。非常に熱心にアドバイス等をしていただき心強かったです。おかげさまでよい職場で仕事ができそうです。本当にありがとうございました。

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  • 栃木県栃木市 40代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親身になって相談に乗ってくださり本当に助かりました。結果条件に近い職場がみつかりホッとしています。ありがとうございました。

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  • 栃木県栃木市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    この度は再就職探しから現職の仕事の愚痴まで聴いていただき、本当にありがとうございました。無事に希望していた施設への内定を頂き大変嬉しい気持ちでいっぱいです。これからも引き続きよろしくお願いします。

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  • 栃木県宇都宮市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    転職したい理由をよく聞いてくれて、共感してくれて嬉しかったです。 転職までに期間があったにも関わらず担当してくれて支えてくれて嬉しかったです。転職に踏み切れるに至ったのもYさんのサポートのお陰だと思っています。ありがとうございました。

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栃木県の作業療法士求人のQ&A

  栃木県で働く作業療法士の数

2019年度の日本作業療法士協会会員統計資料によりますと、栃木県作業療法士会への入会者は全部で930名となっています。都道府県別の会員数としては全国で33位、関東では一番少ない7位となっています。
栃木県保健医療計画(8期計画)に記載されたデータによると、栃木県内の病院および診療所に勤務する作業療法士の数は増加傾向にありますが、人口10万人あたり31.8人と、全国平均40.5人を下回っており作業療法士の確保と質の向上が求められています。

  栃木県の医療介護の状況

令和5年栃木県の年齢階級別人口によると、栃木県の65歳以上の老年人口は570,365人、高齢化率は29.56%で人口に占める年少人口及び生産年齢人口の割合は毎年減少し、老年人口の割合は毎年増加しています。高齢化率を地域別でみると、県西保健医療圏で34.2%、両毛保健医療圏で32.6%となっており、県西部で高齢化がより進んでいることが分かっています。
栃木県保健医療計画(8期計画)によると、令和4年10月時点での栃木県の病院数は109施設、病床数は21,136床となっており、人口10万人あたりの病院数・病床数ともに全国平均を下回っています。医療資源が不足している栃木県では、地域における医療機能の分化・連携を推進するための基準として「地域医療構想区域(二次保健医療圏と同一)」を設定し、区域ごとに将来の医療提供体制構築に向けて協議が進められています。
今後の高齢者支援施策の方向性を示すことを目的として、栃木県は令和6年3月に栃木県高齢者支援計画「はつらつプラン21(九期計画)」を策定しました。基本目標を「とちぎで暮らし、長生きしてよかった」と思える社会の実現とし、介護予防・日常生活支援の推進、認知症施策の推進、介護人材の確保・育成などの7つの柱を軸に各施策を展開しています。
具体的な施策の内容として、栃木県の肥満者の割合や喫煙率は全国と比較して高く、日常生活における歩行数は少ないことから、県民の平均寿命と健康寿命を延ばせるよう、市町や関係団体等との幅広い連携により健康寿命とちぎづくり県民運動を推進しています。また、高齢者が健康状態に応じた食事ができるよう、栃木県栄養士会や食生活改善推進員等との連携による生活習慣病の予防や低栄養・フレイル予防対策の充実や、企業や飲食店と連携した健康に配慮した食環境づくりに取り組んでいます。

  栃木県で求められる作業療法士の役割

栃木県保健医療計画(8期計画)によると、令和2年の脳血管疾患の人口10万人あたりの年齢調整死亡率は、男性が119.7、女性が74.5となっており、男女ともに一貫して減少していますが、全国値より高い状況が続いています。脳卒中発症後に在宅復帰した患者の割合は57%で、栃木県脳卒中登録に占める再発の割合は令和4年で23.2%となっており、再発予防のために基礎疾患やその危険因子の管理やケアなどの生活指導も重要となっています。脳卒中に対する施策として、入院時から在宅復帰まで継続したリハビリテーションが受けられる体制の構築が必要とされており、作業療法士においては日常生活動作訓練や生活指導等の面で、在宅復帰や在宅生活の継続を支援する役割が求められていると言えるでしょう。
栃木県作業療法士会では「作業療法士は地域共生社会を理念で終わらせない」との日本作業療法士協会のメッセージを基に、高齢者だけでなく、子育てや障害など地域で生活されているあらゆる世代からの声に応えられる人材の育成を目指しています。地域局地域共生社会推進部は、訪問・通所リハビリテーション推進部門、認知症ケア推進部門、障害児・者福祉推進部門の3つの部門で構成されており、作業療法士の強みである在宅生活の支援や認知症ケア、福祉分野で重要な役割を担っています。
栃木県高齢者支援計画「はつらつプラン21(九期計画)」によると、栃木県では介護予防・フレイル予防の推進に積極的に取り組んでおり、作業療法士などリハビリテーション専門職の参画を促進し、住民主体の通いの場等の取り組みの充実を図っています。健康長寿とちぎ県民運動の重要プロジェクトに位置付けられた「人生100年フレイル予防プロジェクト」の一環として、多職種連携の要となる「とちぎフレイル予防アドバイザー」の活躍が期待されており、作業療法士も介護予防の専門家としてアドバイザーの役割を果たしており、更なる活躍が期待されていると言えるでしょう。

 栃木県の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で52%となっています。 500万円以上は8%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 栃木県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 栃木県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は宇都宮市の76件 、2位は栃木市の25件 、3位は小山市の25件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 栃木県の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の249件 、2位は職場環境充実の244件 、3位は給与・各種手当充実の242件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 栃木県の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の170件 、2位は訪問看護・リハの76件 、3位はデイサービスの57件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  栃木県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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