朝霞市の病院(地域包括ケア)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県朝霞市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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こだわりポイント
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あさか相生病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆2025年6月に生まれた新病院◆増床移転のための募集枠◆脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことができる◆残業少なめ◆勉強会充実◆キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人◆スキルアップしたい方は研究も可能◆
- 給与
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年収 3,720,000円 〜 4,140,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
坪田和光病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/和光市】 残業時間ほぼ無◆◆夏季および年末年始の休暇あり◆休憩時間120分でゆとりある勤務◆一般病床と地域包括ケア病棟を有する地域密着型の指定救急病院で、リハビリ専門職として活躍しませんか。
- 給与
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年収 3,400,000円 〜 3,800,000円
- 勤務地
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埼玉県和光市白子2-12-15
- 施設形態
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病院(急性期/地域包括ケア/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
西部総合病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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年収 3,400,800円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
中島病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆
- 給与
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年収 3,900,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院(総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動) ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
中島病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆
- 給与
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月給 325,750円 〜 402,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院(総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動) ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウェルホーム志木の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/志木市】 ◆がん末期等のホスピス型施設◆最期まで自分らしくを支援◆多職種が連携するチーム医療◆生活動作の向上に向けた支援◆シフト制で月に9から10日休み◆月給30万円以上の高待遇求人
- 給与
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年収 4,040,000円 〜 5,160,000円
- 勤務地
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埼玉県志木市柏町3-2656-2
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における作業療法士業務 ・健康管理 ・身体機能の評価を行い、立ち上がり動作や歩行、段差昇降など基本的な動作能力の向上をはかるリハビリを提供 ・筋力トレーニングやストレッチ、歩行訓練などを行う ・家族への支援方法のアドバイス ・福祉用具の選定 ・担当者会議への参加 ・計画書・報告書作成 ・関係機関との多職種連携
- 雇用形態
- 常勤
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