さいたま市緑区の託児所ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県さいたま市緑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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リハビリの家 東浦和の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 290,800円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
益子病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆子育てあり
- 給与
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年収 3,633,000円 〜 4,548,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市芝中田2-48-6
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションあおぞらの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区円正寺520-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 施設内訪問リハビリ、個人宅訪問リハビリ業務。 【応募要件】 実務経験4年以上 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
青木中央クリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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時給 1,500円 〜 1,680円
- 勤務地
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埼玉県川口市柳崎3-7-24
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料診療所の外来・病棟・通所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ越谷の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市大沢3-21-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ石神の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市石神1573-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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