さいたま市桜区の病院(地域包括ケア)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県さいたま市桜区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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西部総合病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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あさか相生病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆2025年6月に生まれた新病院◆増床移転のための募集枠◆脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことができる◆残業少なめ◆勉強会充実◆キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人◆スキルアップしたい方は研究も可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
脳梗塞リハビリセンター大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大門町3-71 太田ビル4F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
LITALICOジュニア大宮教室（学習塾）の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア北朝霞教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西原1-2-2 リーヴ 北朝霞3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス武蔵浦和の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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