堺市堺区のデイサービスの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
大阪府堺市堺区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
デイサービス
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年収
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こだわりポイント
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機能訓練ケアステーション ヴィンテージクラブの作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◇設立100年の大手法人経営◇堺駅徒歩5分で駅チカ◇残業ほぼ無しでプライベート充実◇年間休日113日◇賞与3.5ヶ月分◇既存の訓練メニューにこだわらないチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区戎島町1-55-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型タイプのデイサービスにおける機能訓練指導員業務 （軽度の方がメインです） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ堺の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 246,500円 〜 298,100円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区向陵西町2丁目4-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 等
- 雇用形態
- 常勤
ビーナスプラス御陵前の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆一部上場企業のHDグループで母体安定！高給与の生活期施設でハイキャリアを目指してみませんか？◆高給与◆4,000,000円以上可能◆日曜固定休◆キャリアパス充実◆介護・福祉分野で全国に事業所展開◆デイサービス・訪問・放課後デイサービス◆扶養手当や持ち株制度等福利厚生有◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区南半町西3-1-6 アーム御陵前101号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型入浴＆リハビリデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 （入浴・食事の介助は無し） 働きやすい職場で、あなたの知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ジョイリハ堺東の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 デイサービスでのお仕事です＠堺市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区櫛屋町東3丁1-10
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
機能訓練ケアステーション ヴィンテージクラブの作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◇設立100年の大手法人経営◇堺駅徒歩5分で駅チカ◇残業ほぼ無しでプライベート充実◇年間休日113日◇賞与3.5ヶ月分◇既存の訓練メニューにこだわらないチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区戎島町1-55-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型タイプのデイサービスにおける機能訓練指導員業務 （軽度の方がメインです） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ堺の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区向陵西町2丁目4-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 等
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ堺の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市堺区向陵西町2丁目4-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 等
- 雇用形態
- 非常勤
