大阪市大正区の教育充実の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設愛の里の作業療法士(OT)求人

大阪府/大阪市大正区】 ◇リハビリ職複数名在籍◇残業無し◇出勤日数・勤務時間のご相談可能◇しっかりリハビリができる◇介護老人保健施設での求人です@大阪市大正区

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市大正区小林東2-6-14

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における入所・通所リハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

泉尾病院の作業療法士(OT)求人

大阪府/大阪市大正区】 大手法人/総合病院440床/HCU病床あり/定時17時/託児所あり/残業少ない/離職率低い/希少な求人/院内サークル活動

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市大正区北村3-4-5

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 その他訪問リハビリもございます。 配属は基本専属になっており、兼務は基本的にございません。 ジョブローテーションございます。

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大阪府/大阪市住之江区】 ◇日曜固定休み◇週休2日制◇リハビリ職在籍あり◇駅チカ◇残業少なめ◇プライベート両立可能◇放課後等デイサービス◇児童発達支援@住之江区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市住之江区安立3丁目9-19 ハイツミヤコ

施設形態

放課後等デイサービス 児童発達支援

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリテーション業務 (同法人の住吉区駒川にある放課後等デイサービスとの兼務の場合もあり) 【応募条件】 普通自動車運転免許あれば尚可 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションアルブル大阪南の作業療法士(OT)求人

大阪府/大阪市西成区】 ◇駅チカ徒歩1分◇高給与◇年間休日120日以上◇残業ほぼ無し◇訪問リハビリ求人◇精神訪問の経験も積める◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリテーション業務。 1日に6-10件(各30-40分)。OTは精神疾患の方への訪問も含む。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車;徒歩

訪問看護ステーションみろくの作業療法士(OT)求人

大阪府/大阪市住之江区】 ◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです!

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-10-3 JJ.BASE西加賀屋202号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問でのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車

なにわ生野病院の作業療法士(OT)求人

大阪府/大阪市浪速区】 ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆浪速区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市浪速区大国1-10-3

施設形態

病院(急性期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
急性期病院でのリハビリテーション業務 【リハビリ対象疾患】 呼吸器疾患・循環器・内科的疾患・がんリハ・脳血管疾患・整形疾患など ※法人での採用となりますが配属先のご希望もお伺いできます。 【送迎業務】無し

富永病院の作業療法士(OT)求人

大阪府/大阪市浪速区】 ◇最寄りから徒歩1分!アクセス抜群◇託児所完備◇時短相談可能◇超急性期あり◇福利厚生充実◇研修制度充実◇脳外科で関西トップクラスの病院求人

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
入院、通所・訪問におけるリハビリ業務 ※SCU超早期リハビリテーション・急性期一般病棟 ・回復期病棟 および通所リハビリ(維持期)・訪問リハビリのローテーションを約2年毎に実施。事業所一丸となって各人の更なる能力向上を推進しています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

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