高市郡高取町の退職金ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
奈良県高市郡高取町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
退職金あり
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介護老人保健施設萩の里あすかの作業療法士(OT)求人
【奈良県/高市郡高取町】 ◇精神科病院母体の介護老人保健◇残業少なめで有給取得もしやすい環境◇扶養手当や退職金も完備◇スタッフ間のコミュニケーションが活発な施設です◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県高市郡高取町松山685番地
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設における入所者及び通所者に対する機能訓練業務全般 利用者に対する評価とリハビリ計画の作成、専門的リハビリの提供、他職種も含めて実践する生活機能向上プログラムの指導を行っていただきます。 【送迎業務】無し
飛鳥病院の作業療法士(OT)求人
【奈良県/高市郡高取町】 貴重な精神科病院求人/嬉しい17:00終わり/賞与3.5ヶ月/24時間対応託児所有り＠高市郡高取町
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県高市郡高取町与楽1160
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・認知症治療病棟でのリハビリ業務 ・精神科作業療法 精神科退院前訪問指導、その他指示業務など
デイケアセンター・オアシスの作業療法士(OT)求人
【奈良県/高市郡高取町】 ◇貴重な精神科病院内デイケア求人◇嬉しい17:00終わり◇託児所有◇＠高市郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県高市郡高取町与楽1160
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアでのリハビリ業務 【送迎業務】無し
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ソフィアメディ訪問看護ステーション橿原の作業療法士(OT)求人
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市常盤町495-1 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
デイサービスバンデ(絆)の作業療法士(OT)求人
【奈良県/橿原市】 ◇特別養護老人ホーム併設のデイサービスにて欠員募集◇基本送迎無し◇PT在籍有り◇残業少なめ◇子育て理解有り＠橿原市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市東竹田町104番1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】基本的には無し
万葉クリニックの作業療法士(OT)求人
【奈良県/橿原市】 ≪17:00終わりで残業ほぼなし/月給260,000円から/託児所完備≫貴重な精神科病院求人＠橿原市五井町
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市五井町247
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務をしていただきます。 ・集団OT、個人OT 認知症治療病棟での作業療法業務 ・生活機能訓練(認知リハビリ、嚥下体操、セルフケア) 【送迎業務】無し
介護老人保健施設でぃあほうむ吉野の作業療法士(OT)求人
【奈良県/吉野郡大淀町】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇嬉しい09:00始業◇ご希望により年俸性も選択可能◇職員食堂完備◇経験給や永年勤続表彰制度など長期就業者にしっかり還元される介護老人保健施設です＠吉野郡大淀町
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県吉野郡大淀町矢走666-6
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設において、高齢者に対するリハビリテーションを行っていただきます。 ■必要なPCスキル:レセプト、報告書等のWord作成程度 【送迎業務】無し
PDレジデンス橿原の作業療法士(OT)求人
【奈良県/橿原市】 ◇2025年7月オープン予定◇オープニングスタッフ募集◇管理職・一般職ともに募集◇年間休日120日◇高給与◇長期休暇有◇研修制度有◇難病疾患◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県橿原市葛本町808
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 【リハビリ内容】 個別及び集団リハビリ:30分/回 【管理職の場合】 ・リハビリ職マネジメント ・リハビリテーション実施計画書の作成 ・広報活動および集患活動 ・リハビリスタッフの教育、研修、共同研究 ・医療機関連携、多職種連携、通所リハビリのコーディネート ・レクリエーションの企画
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