鹿児島県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

特別養護老人ホーム城山苑の作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/鹿児島市】 城山会が運営する介護施設・事業所における機能訓練業務(リハビリ)全般のお仕事です。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県鹿児島市長田町32番1号

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリ業務 主に特別養護老人ホーム・デイサービスにおけるご利用者への運動機能の回復、向上訓練計画書の作成、評価、各種会議への出席 その他リハビリに付随する業務
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

みんかリハサービスの作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/鹿児島市】 土曜日、日曜日固定休み。デイサービスでのお仕事です@出水市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県鹿児島市西陵2-1-45-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
民家を改修したリハビリ特化型小規模デイサービス内でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤

鹿児島県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社鹿児島事業所
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 鹿児島県 鹿児島市
  • 高見馬場駅徒歩2分
  • 企業
希望ヶ丘病院
  • 【月給】217,000円-267,000円 ・基本給 210,000円-260,000円 ・ベ...
  • 鹿児島県 姶良市
  • 南国バス山之口上バス停より徒歩15分 車通勤可 駐車場無料です!
  • 病院(総合)、病院(療養型)、その他
リハビリテ-ションハレ城西
  • ▼非常勤 【時給】1,200円-1,500円 [その他手当] ・資格手当 ・賞与:実績に応じて...
  • 鹿児島県 鹿児島市
  • [電車]鹿児島中央駅より徒歩9分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
  • デイサービス
作業療法士(OT)

R.C ISHIKI Baseの作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/鹿児島市】 ◆鹿児島市◆西伊敷◆バス停徒歩2分◆車通勤可能◆残業月3時間以下◆各種手当充実◆賞与あり◆フォロー体制万全で安心。地域密着型デイサービスで個々の「できる」を引き出すリハビリを◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県鹿児島市西伊敷4-5-1

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリテーション業務 病院では得られない、利用者様一人ひとりの「できる」を引き出すやりがいのある通所介護のお仕事です。ブランクのある方や経験の浅い方でも、フォロー体制あります。 生活機能向上を目指し、笑顔と自信を取り戻すサポートをします。 送迎業務や入浴介助もあります。希望者には出張研修の機会もあり、スキルアップもサポートします。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

デイサービス道しるべ荒田の作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/鹿児島市】 デイサービスでのお仕事です@鹿児島市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県鹿児島市荒田2-67-20 オークハイツ1F

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

東医院の作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/出水市】 ◆整形疾患から小児・脳血管まで多分野対応◆急性期から生活期まで一貫支援◆最新機器ショックマスター導入◆訪問・通所リハビリあり◆専門性を高めたい方◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県出水市六月田町360

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
整形外科・リハビリテーション科における業務 ・外来入院患者様への理学療法全般の業務 ・外来入院患者様への作業療法全般の業務 ・その他附随する業務 など 通所リハビリ、訪問リハビリへの関与 専門リハビリ(スポーツ、小児、産後等)への関与 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

びっぐすまいる訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/薩摩川内市】 短時間勤務!訪問看護ステーションでのお仕事です@薩摩川内

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県薩摩川内市平佐町1822-1 グランドール平佐11号館

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

こじか訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/いちき串木野市】 残業ほとんどなし!訪問看護ステーションでのお仕事です@いちき串木野市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県いちき串木野市湊町2丁目92

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

通所リハビリテーションらんらんの作業療法士(OT)求人

【鹿児島県/鹿児島市】 ◆土日固定休み◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目18番1号

施設形態

デイケア

交通費

支給あり

業務内容
通所におけるリハビリテーション業務 リハビリ計画、筋力のトレーニング、細かい指の作業等のリハビリ 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

鹿児島県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社鹿児島事業所
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 鹿児島県 鹿児島市
  • 高見馬場駅徒歩2分
  • 企業
希望ヶ丘病院
  • 【月給】217,000円-267,000円 ・基本給 210,000円-260,000円 ・ベ...
  • 鹿児島県 姶良市
  • 南国バス山之口上バス停より徒歩15分 車通勤可 駐車場無料です!
  • 病院(総合)、病院(療養型)、その他
リハビリテ-ションハレ城西
  • ▼非常勤 【時給】1,200円-1,500円 [その他手当] ・資格手当 ・賞与:実績に応じて...
  • 鹿児島県 鹿児島市
  • [電車]鹿児島中央駅より徒歩9分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
  • デイサービス
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

鹿児島県で転職したご利用者様の声

  • 鹿児島県鹿児島市 40代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    迷っている時に、訪問リハビリを実際に行っている病院の情報や知りたい情報を提供していただけたので、職場探しの参考にとてもなりました。丁寧に対応してくださり助かりました。

    続きを見る
  • 鹿児島県鹿児島市 40代 男性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても親身になり求人検索をして頂き、対応も早くて助かりました。

    続きを見る
  • 鹿児島県志布志市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とてもよくしていただきました。ありがとうございます。

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  • 鹿児島県姶良市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    転職に際して不安に思うことも多かったですが、親切に対応して頂き安心して転職活動を進めることができました。担当して頂けて良かったです。ありがとうございました。

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  • 鹿児島県薩摩郡さつま町 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    今回は、色々親身になって相談にのって頂いて助かりました。 ただ、ハローワークの方等、認知度が低かったり不信感を抱く人達もいるのだなぁと知りました。 そして、今回ではなく、以前も登録してたのですが、そのときは返信がなかったりしたので、担当さんによって違うのかなぁと思いました。

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  • 鹿児島県鹿児島市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    分からない点に対して丁寧に教えてもらいました。 面接前のお電話非常に心強かったです。 現職より収入が減ってしまう部分はありますが、自分なりに妥協点を模索していた時にアドバイスをいただいたこと感謝しています。 自分では選ばないような求人を紹介してもらい最初は不安でしたが実際に行ってみてよかったでした。 ご迷惑おかけした部分は申し訳なかったです。 ありがとうございました。

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  • 鹿児島県鹿児島市 20代 男性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    環境が変わるので、学習面や関係性に対して不安がありますがしっかりと業務が熟せるよう精進します。

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  • 鹿児島県鹿児島市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    扶養内パートで週2〜3日、土日祝休みと、希望の内容を快く聞いてくださり、求人情報を逐次送ってくださった。面接前日にも電話で対応してくださり、とても心強かったです。ありがとうございました。

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  • 鹿児島県出水市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    初めての転職でしたが、一から丁寧に流れを教えていただき、とてもお世話になりました。無事に内定を頂くことができたので、安心です。ありがとうございました。

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  • 鹿児島県姶良市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    相談しやすくて 話を聞いてもらえて 良かったです。 ありがとうございました!

    続きを見る

鹿児島県の作業療法士求人のQ&A08月24日更新

  鹿児島県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、鹿児島県では1,366人の会員がいます。全国の都道府県の中では15番目に作業療法士が多く、九州地方では3番目に多い県です。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおよその傾向は一致するでしょう。

  鹿児島県の医療介護の状況

鹿児島県の令和3年10月1日時点の高齢者人口は約521,000人で、高齢化率は33.1%となっています。全国平均での高齢化率が28.9%であることからも、高齢化が進んでいる県といえるでしょう。鹿児島県の現状の課題として、高齢化の進行の程度や、在宅療養を支える医療・介護サービスの提供環境には地域によって差が生じていることが挙げられます。そのため、在宅医療と介護の連携を図り、持病や障害があっても地域で安心して過ごせる環境を作っていくことが求められています。「鹿児島県保健医療計画」のなかで、病院や有床診療所の退所後に、退院後にケアマネジャーや介護サービス事業所等との連携が必要になる疾患は、最も多いものが「認知症」で、その次が「脳血管疾患」であると述べられています。

  鹿児島県で求められる作業療法士の役割

「平成28年度県医療施設機能等調査」のなかで、「在宅医療を実施するための重要な条件」という問いにおいて、病院、有床・無床診療所のすべてで「メディカルスタッフの確保」が1位となっています。作業療法士を含めた医療従事者は地域医療を支える要であるといえるでしょう。そのほかにも、質の高い医療・介護を提供するために、「チーム医療の体制整備や専門知識・技術の向上」も求められています。作業療法士においては、急性期では早期離床や二次障害の予防、回復期では身体機能・日常生活動作の向上に焦点を当てたリハビリ、慢性期では自立の支援など、患者の状況に合わせた支援を提供することが大切な役割です。特に、地域での作業療法士の役割としては、障害を持つ要介護高齢者に対する機能訓練はもちろん、筋力の低下などがある虚弱高齢者に対して支援をする「フレイル予防」も期待されています。

 鹿児島県の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で61%となっています。 500万円以上は1%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 鹿児島県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が78%、非常勤が22%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 鹿児島県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は鹿児島市の112件 、2位は霧島市の16件 、3位は姶良市の16件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 鹿児島県の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の274件 、2位は職場環境充実の274件 、3位は給与・各種手当充実の266件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 鹿児島県の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の155件 、2位は病院全ての84件 、3位は訪問看護・リハの58件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  鹿児島県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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