淡路市の病院の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県淡路市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院全て
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東浦平成病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/淡路市】 ◆全国展開の大手グループ法人が母体！◆高給与年収4,000,000円以上◆小児から高齢者まで中核の回復期病院◆スポーツ外来・小児リハビリ外来◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 4,556,800円
- 勤務地
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兵庫県淡路市久留麻1867
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期/療養病棟/小児/成人外来
- 雇用形態
- 常勤
東浦平成病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/淡路市】 ◆全国展開の大手グループ法人が母体！◆高給与年収4,000,000円以上◆小児から高齢者まで中核の回復期病院◆スポーツ外来・小児リハビリ外来◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県淡路市久留麻1867
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期/療養病棟/小児/成人外来
- 雇用形態
- 常勤
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名谷病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆年間休日120日◆賞与3.34ヶ月◆残業少なめ◆17時終業◆託児所・寮完備◆急性期から回復期まで幅広く経験可能◆教育体制が充実しており着実にスキルアップを目指せる地域密着型病院です。
- 給与
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年収 3,107,100円 〜 3,533,900円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来患者様・入院患者様に対する作業療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神戸徳洲会病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆大手徳洲会グループ◆2026年新築移転予定◆賞与3.3ヶ月◆医療費還付制度あり◆託児所完備◆急性期から生活期まで幅広く経験可能◆産休育休復帰率ほぼ100％◆教育体制充実でスキルアップも叶う環境です。
- 給与
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年収 3,015,540円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院の病棟・リハビリ室における作業療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
明石同仁病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆JR土山駅徒歩5分◆日曜固定休み◆時給1,530円から◆残業少なめ◆週3日から相談可能◆病院から在宅まで幅広い経験が可能◆地域密着の安定法人で無理なく働ける環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町清水2183
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（療養）、デイケアにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
舞子台病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆託児所有り(子育て世代多数)◆幅広い年齢層のリハスタッフが在籍(20代-50代)◆オペ後から在宅までみれる◆年間休日117日（※リフレッシュ休暇は別で付与）◆余裕のある19単位◆電子カルテ◆車通勤可能◆住宅手当/保育手当あり＠垂水区
- 給与
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年収 3,791,900円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟/外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
野木病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇託児所付き◇急性期・療養・外来◇法人内に介護老人保健施設などもあり◇最寄駅から徒歩7分◇ジョブローテーション◇日祝休み＠明石市
- 給与
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年収 3,720,000円 〜 5,080,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般/療養)におけるリハビリ業務 ※デイケア・訪問リハビリの兼務可能性あり 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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