神戸市垂水区の病院（ケアミックス）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県神戸市垂水区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（ケアミックス）
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年収
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こだわりポイント
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舞子台病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 回復期病棟への配置転換でセラピスト増員募集！ ◇託児所有り(子育て世代多数)◇幅広い年齢層のリハスタッフが在籍(20代-50代)◇オペ後から在宅までみれます◇年間休日117日◇住宅手当/保育手当あり＠垂水区
- 給与
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月給 209,000円 〜 271,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟/外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
舞子台病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 回復期病棟への配置転換でセラピスト増員募集！ ◇託児所有り(子育て世代多数)◇幅広い年齢層のリハスタッフが在籍(20代-50代)◇オペ後から在宅までみれます◇年間休日117日◇住宅手当/保育手当あり＠垂水区
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟/外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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東浦平成病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/淡路市】 ◆全国展開の大手グループ法人が母体！◆高給与年収4,000,000円以上◆小児から高齢者まで中核の回復期病院◆スポーツ外来・小児リハビリ外来◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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兵庫県淡路市久留麻1867
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期/療養病棟/小児/成人外来
- 雇用形態
- 常勤
明舞中央病院の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市松が丘4-1-32
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（兼務なし） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県立がんセンターの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇がんリハ経験できます◇土日祝日休み◇残業なし◇嬉しい17時終わりでワークライフバランス充実◇有給消化率も高いです◇明石市◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市北王子町13-70
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
野木病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇託児所付き◇急性期・療養・外来◇法人内に介護老人保健施設などもあり◇最寄駅から徒歩7分◇ジョブローテーション◇日祝休み＠明石市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般/療養)におけるリハビリ業務 ※デイケア・訪問リハビリの兼務可能性あり 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
北須磨病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◇急性期、地域包括ケアの病院◇整形メインで脊椎腰痛センター完備◇教育体制充実◇年間休日120日◇寮有り◇住宅手当有り◇託児所有り◇車通勤可能◇＠神戸市
- 給与
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年収 3,857,250円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 日常生活の中で仕事や家事、趣味や食事、入浴などの作業に焦点を当て、諸活動に参加できるよう回復のお手伝いをする業務 ※患者様がもとの生活および新たな生活が送れるよう援助していくことが目的です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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