神戸市兵庫区の土日祝休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県神戸市兵庫区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
土日祝休み
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訪問看護ステーションあゆーすの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◇基本土曜・日曜・祝日固定休み◇幅広い疾患を学べます◇高給与◇ワークライフバランスがとりやすい◇プライベートも充実させたい方必見◇子育て理解あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区楠谷町30-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリステーション業務全般 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆社内でのフォロー体制も充実！訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆
- 給与
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月給 265,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1番1号 マル井ビル2-B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般(脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等) ・福祉用具の選定や提案、看護師やケアマネジャーとの連携など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ぴ～す三宮の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◇土日休み可×年収4,200,000円以上◇定年制なし・退職金完備◇大手法人運営の訪問リハビリステーションからのリハビリ職増員オファー◇
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-18 カサベラ国際プラザビル306号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 利用者さま宅へ訪問し、リハビリ業務全般 ・バイタル測定、状態観察 ・運動療法など各種プログラムの実施 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
うぃるけあ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆駅徒歩6分◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆頑張りが給与に反映される手当あり◆ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区苅藻通3-7-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様のお住まいへの訪問におけるリハビリサービス業務。 ［主な担当業務］ ・身の回りの動作練習や寝たきり予防 ・リハビリ療法の指導 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
うぃるけあ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆駅徒歩6分◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆頑張りが給与に反映される手当あり◆ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区苅藻通3-7-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様のお住まいへの訪問におけるリハビリサービス業務。 ［主な担当業務］ ・身の回りの動作練習や寝たきり予防 ・リハビリ療法の指導 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社EPLink 大阪事業部（兵庫エリア）の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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