南房総市の450万以上~500万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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三芳病院の作業療法士(OT)求人

千葉県/南房総市】 託児所あり!精神科病院(介護老人保健施設や施設あり)でのお仕事です@南房総市

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県南房総市本織47

施設形態

病院(精神科) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリ業務全般 ・個別のリハビリ活動を通じて、入所者様、通所者様を援助し、QOLの向上を図っていただきます

介護老人保健施設光栄館の作業療法士(OT)求人

千葉県/南房総市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆託児所有り◆残業少なめ

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県南房総市谷向166-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
入所施設内におけるリハビリテーション業務 ・個別のリハビリ活動を通じて、入所者様、通所者様を援助し、QOLの向上を図っていただきます

似た条件での近隣地区の求人

株式会社フロンティア千葉営業所の作業療法士(OT)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区新港42-4

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

(仮称)ウィル訪問看護ステーション八幡の作業療法士(OT)求人

千葉県/市川市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県市川市八幡

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ウィル訪問看護ステーション市川の作業療法士(OT)求人

千葉県/市川市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

LITALICOワークス松戸の作業療法士(OT)求人

千葉県/松戸市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス千葉駅前の作業療法士(OT)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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