南房総市の450万以上～500万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
千葉県南房総市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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こだわりポイント
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三芳病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/南房総市】 託児所あり！精神科病院（介護老人保健施設や施設あり）でのお仕事です@南房総市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県南房総市本織47
- 施設形態
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病院（精神科） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般 ・個別のリハビリ活動を通じて、入所者様、通所者様を援助し、QOLの向上を図っていただきます
介護老人保健施設光栄館の作業療法士(OT)求人
【千葉県/南房総市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆託児所有り◆残業少なめ
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県南房総市谷向166-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所施設内におけるリハビリテーション業務 ・個別のリハビリ活動を通じて、入所者様、通所者様を援助し、QOLの向上を図っていただきます
似た条件での近隣地区の求人
セントマーガレット病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/八千代市】 ▼ワークライフと勉強が両立できる環境です▼日祝固定休み・残業ほぼなし▼「真心と、手のぬくもりと、微笑みを」という理念を元にリハビリをしている病院です▼急性期から訪問、デイケアなど様々な機能があり、経験を積むことができます▼
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県八千代市上高野450
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOワークス松戸の作業療法士(OT)求人
【千葉県/松戸市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス千葉駅前の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
千葉脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆託児所有り◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆急性期・回復期のケアミックス（回復期は2020年9月に開設）◆脳神経外科の専門病院です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町408
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期病棟におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し
LITALICOワークス柏の作業療法士(OT)求人
【千葉県/柏市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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