知多郡武豊町の託児所ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛知県知多郡武豊町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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介護老人保健施設榊原の作業療法士(OT)求人
【愛知県/知多郡武豊町】 ◆年間休日120日◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆託児所完備◆賞与4.0ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆子育て世代も安心して長期的に働ける環境が整っています＠知多郡
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県知多郡武豊町大字冨貴字西側108-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
榊原整形外科の作業療法士(OT)求人
【愛知県/知多郡武豊町】 ◇整形外科クリニックで常勤PTの募集◇腰痛症、膝関節症の専門医療機関として地域の皆様から安心・信頼されている法人です◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県知多郡武豊町向陽5-2
- 施設形態
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クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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知多厚生病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/知多郡美浜町】 ◆救急から在宅まで幅広く対応◆地域医療の最後の砦を担う◆摂食嚥下リハに注力する環境◆土日と祝日は完全にお休み◆年間休日はしっかり120日◆賞与実績は手厚い4ヶ月分
- 給与
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月給 214,944円 〜
- 勤務地
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愛知県知多郡美浜町大字河和字西谷81-6
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設さざんかの丘の作業療法士(OT)求人
【愛知県/常滑市】 ◆教育体制、スタッフサポートに力を入れています◆子育て理解もあり◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県常滑市字大窯114-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所、通所）、デイケア、訪問看護におけるリハビリテーション業務 ・個別リハビリ、集団リハビリ ・計画書の作成等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスひだまりの作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆賞与4.0ヶ月以上実績◆託児所・寮完備◆子育て理解◎教育充実◆安定法人運営の放課後等デイサービス◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市大堤町1-11
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
小林記念病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆有給取得率89.1%◆月平均残業5.7時間◆駅徒歩1分◆託児所・単身寮完備◆独自の休暇制度◆充実の教育体制・福利厚生◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-88
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ対象者に対し訓練室や病棟での身体機能向上や日常生活の活動性向上を目指して、疾患別リハビリ提供や患者・家族指導などを行っています。 また、多職種協働により最善の患者サービスが提供できるよう連携を図っています。 病院から退院後も継続したサービス提案ができるよう、通所リハビリテーション・在宅リハビリ（訪問看護、訪問リハビリ）との連携を図り、在宅生活の支援を行っています。
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設ひまわりの作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆月残業少なめ◆託児所・独身寮完備◆独自の休暇制度あり◆ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市三角町1-7-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・個別リハビリ（身体機能訓練、日常生活動作訓練、自主訓練指導、認知機能訓練など） ・訪問指導（訓練課題抽出、家族への介護指導、環境整備の提案、家屋改修の提案） ・会議の開催（リハビリテーション会議、リハビリカンファランス） ・サービス担当者会議への参加
- 雇用形態
- 常勤
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