みよし市のリハスタッフ複数在籍の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛知県みよし市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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フリーキーワード
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放課後等デイサービス てぃーせるの作業療法士(OT)求人
【愛知県/みよし市】 ◆月給23万円以上◆賞与4カ月◆年間休日111日◆職員間の風通しの良さ〇◆残業ほぼ無し◆自分のペースでリハビリ◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県みよし市三好丘緑3-1-1 アールビルA-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 (1)生徒さんの学習支援 (2)生徒さんの就業に関わる支援 (3)レクリエーションの企画 (4)保護者・生徒への対応 (5)現場と役員への橋渡し 【応募条件】 普通乗用車免許必須（AT可） 【対象年齢】 小学生-高校生 【対象疾患】 軽度発達障がいのお子様が主な対象となります。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
重症児デイ オハナの作業療法士(OT)求人
【愛知県/みよし市】 ◇みよし市重症児デイサービス求人◇非常勤募集◇
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県みよし市莇生町あざみ２４－１
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 肢体不自由児の訓練業務、遊びの介助、移動介助、食事介助、排泄介助等 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
ラポール発達教室Coralの作業療法士(OT)求人
【愛知県/日進市】 ◆年収相談可能◆PTST心理士在籍◆日曜・祝日固定休み◆未就学児への療育◆送迎無し◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県日進市竹の山2-2415
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】無し
やまクリニックデイケアいぶきの作業療法士(OT)求人
【愛知県/愛知郡東郷町】 ◆大手医療法人◆人気のデイケア◆17:00定時◆日祝休み◆年間休日112日◆駅チカ徒歩15分◆子育て理解有◆託児所あり◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県愛知郡東郷町和合ケ丘3-1-10 すまいるプラザ和合ヶ丘2F
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケア事業所におけるリハビリ指導業務 ・記録（電子カルテ） ・帳票記帳 ・介護業務補助 【送迎業務】有り
日進おりど病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/日進市】 ◇土曜日午後・日曜日・祝日固定休みの病院求人◇駅近◇病棟・外来・訪問と幅広く経験可能◇福利厚生充実◇プライベート重視の方にオススメ！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県日進市折戸町西田面110
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 訪問看護・リハ 地域包括 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟および外来、訪問におけるリハビリ業務全般 ※STは急性期病棟+訪問兼務必須になります。 【送迎業務】無し
STAR CLINICの作業療法士(OT)求人
【愛知県/日進市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇子育て理解◎◇経験不問◇クリニックからの訪問リハビリのお仕事です◇希望があれば、放課後等デイサービスへの訪問も可能です◇小児だけでなく、高齢者など幅広い疾患の方を体操するため、これまでの経験を活かしたリハビリテーションが可能です◇名古屋市内もご自宅に近い先での訪問も可能です◇離職率低い◇時期先の方でも応募可能です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県日進市香久山2-2105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ツクイ豊田東の作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊田市高橋町1丁目535
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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