名古屋市守山区の日祝休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛知県名古屋市守山区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
日祝休み
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径の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆日祝固定休み◆勤務日数相談可能◆時給1,600円以上◆重症心身障害児への専門的ケア◆残業なし◆名古屋市守山区の放課後等デイサービス◆医療的ケア児支援に強みを持つ特定非営利活動法人そもが運営する事業所です。
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区新城22-21タウン新城B
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける作業療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
デイサービスはなのき春岡店の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 ◆土日祝休（年間125-127日休）◆半日型の機能訓練メイン(入浴食事無し、自立支援の施設)◆残業ほぼなしで17時退社可◆有給消化率80％以上◆子育て理解も深く男性の育休取得率7割◆えるぼし認定◆20代の管理職登用実績多数◆愛知県をメインに全国的に50年以上右肩上がりで展開を続ける大手安定法人で働くリハビリ特化型デイサービス
- 給与
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年収 3,572,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区春岡2-3-18
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 介護保険を利用してできるリハビリ特化の約3時間のデイサービスです。 (入浴、昼食はありません) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
林整形外科の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市東区】 ◆大曽根駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆日祝休み◆18:30終業◆最新機器パワープレート導入◆未経験や若手も安心の教育体制◆整形外科からスポーツ整形まで幅広く経験可能◆気さくな院長とチームワーク抜群の整形外科クリニックです。
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区矢田2-9-10
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 ※外来業務のみ 【診療科目】 整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
しんぽ整形外科の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆予約制・担当制クリニック◆月給23.7万円以上◆年間休日110日以上◆残業月10時間程度◆夏季休暇6日・年末年始7日◆産休育休取得実績あり◆2026年9月入職相談可能◆女性スタッフも歓迎のアットホームな整形外科クリニックです。
- 給与
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月給 237,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区苗田町63
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける作業療法士業務 物理療法､運動器リハビリテーション､などリハビリ室業務全般
- 雇用形態
- 常勤
吉田クリニックの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 プレステージ千種七番館1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 患者様が必要とする物品（医療機器や医薬品等）の管理 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携 新規患者様の受け入れ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ・運転業務 ・オンコール待機（入社半年-1年程度から、月1-2回程度） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アイシア上飯田の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆日曜・祝日休み◆年間休日110日◆管理者候補募集◆月給27万円以上◆年収525万円も目指せる◆住宅・扶養手当あり◆病院母体の安定法人◆マネジメントに挑戦したい方歓迎◆上飯田駅から徒歩7分の好立地です。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 株式会社ぬくもあの運営する施設での管理者業務全般 ・行政や外部とのやり取り ・介護請求など施設運営に関する事務業務 ・スタッフが気持ちよく働く事ができる環境整備 ・勤怠管理 ・人材育成 ・入居者様やご家族への明るい対応 ・現場のフォロー 等
- 雇用形態
- 常勤
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